Dalej bez kompromisu ws. wieku emerytalnego

Do 9 maja zespół ds. ubezpieczeń społecznych Rady Dialogu Społecznego ma czas na wypracowanie stanowiska w sprawie prezydenckiego projektu obniżenia wieku emerytalnego. Wciąż nie wiadomo, czy uda się pogodzić odmienne stanowiska pracodawców i związków zawodowych.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Dalej bez kompromisu ws. wieku emerytalnego

PODZIEL SIĘ


Autor: RynekSeniora.pl

RynekSeniora.pl

5 maj 2016 10:42


Jeśli nie uda się wypracować wspólnego stanowiska, wówczas rząd premier Szydło zdecyduje o ostatecznym kształcie projektu ustawy obniżającego wiek emerytalny - informuje "Dziennik Gazeta Prawna".

Już kilka razy wydawało się, że porozumienie pomiędzy pracodawcami i związkami jest na wyciągnięcie ręki. Obecnie nastąpił wyraźny podział pomiędzy stronami zespołu.

Forum Związków Zawodowych, NSZZ „Solidarność” oraz Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych postulują  o stworzenie możliwości wcześniejszego zakończenia pracy przez osoby mające długi staż pracy. Dla kobiet z 35-letnim stażem oraz mężczyzn z 40-letnimi okresami składkowymi możliwości skorzystania z prawa do emerytury bez względu na wiek. Chcą też przywrócenia wieku do poziomu emerytalnego sprzed 2013 r.

Pracodawcy najchętniej by utrzymali status quo.

Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.