Coraz mniej organizacji pracodawców w Polsce. Głównie zatrudniają na śmieciówkach

Według danych GUS-u, w 2014 r. aktywną działalność prowadziło 300 organizacji pracodawców i było ich o 5 proc. mniej niż w 2010 r. Organizacje te zrzeszały łącznie 16,3 tys. członków, z czego 74 proc. stanowiły osoby prawne. Dla porównania: w tym samym roku aktywną działalność związkową prowadziło 12,9 tys. jednostek, do których należało łącznie 1,6 mln pracowników.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Coraz mniej organizacji pracodawców w Polsce. Głównie zatrudniają na śmieciówkach

PODZIEL SIĘ


Autor: Jolanta Miśków

23 gru 2015 0:45


– Spadek liczby organizacji pracodawców w ostatnich latach specjalnie mnie nie dziwi. Wiele z nich powstało w latach 90. i wytraciło swoją dynamikę działania, dryfowało w ostatnich latach, nie znalazło następców, nie przeprowadziło sukcesji i zniknęło z rynku – mówi Cezary Kaźmierczak, prezes Związku Przedsiębiorców i Pracodawców.

Liczba aktywnych organizacji pracodawców w latach 2010-2014. Liczba aktywnych organizacji pracodawców w latach 2010-2014.

– Druga sprawa jest taka, że u nas skłonność do zrzeszania się jest tak naprawdę na katastrofalnie niskim poziomie. Polscy przedsiębiorcy przypominają sobie o organizacjach pracodawców, kiedy mają problemy: najczęściej prawne, administracyjne czy związane z regulacjami w branży. Wcześniej nie myślą nawet o tym, aby stać się członkiem organizacji zrzeszającej przedsiębiorców – wyjaśnia.

To również te kwestie są głównymi barierami prowadzenia działalności zgłaszanymi przez organizacje pracodawców.

Bariery działalności organizacji pracodawców. Bariery działalności organizacji pracodawców.

Wśród najczęściej wskazywanych problemów znalazły się bariery wynikające z przepisów i procedur prawnych (np. niejasne lub niekorzystne prawo, częste zmiany przepisów), których występowanie zgłosiła w 2014 r. połowa badanych organizacji pracodawców. Niewiele mniej organizacji zwróciło uwagę na problemy w kontaktach z administracją publiczną związane m.in. z biurokracją, niewiedzą urzędników, brakiem dostępu do informacji, a także z brakiem zaufania ze strony administracji czy nieznajomością specyfiki działalności organizacji pozarządowych (44 proc.).

Koncentracja w Warszawie

Zgodnie z danymi GUS-u, najwięcej, prawie połowa organizacji pracodawców w latach 2010-2014 miało swoją siedzibę zlokalizowaną w województwie mazowieckim (48 proc.), z czego aż 45 proc. jednostek mieściło się w samej Warszawie. Istotną część organizacji pracodawców gromadziły jeszcze województwa: dolnośląskie (9 proc.), wielkopolskie i śląskie (po 6 proc.) oraz pomorskie (5 proc.). Najmniej badanych podmiotów miało siedziby w województwach: opolskim, zachodniopomorskim, podkarpackim i świętokrzyskim (po 1 proc.).

CZYTAJ DALEJ »
Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.