PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu

Co dobrego dla rynku pracy przyniósł 2017 r.? Przedstawiciele pracodawców i pracowników podsumowują

O wiele łatwiej jest krytykować niż chwalić. Mimo to postanowiliśmy zapytać przedstawicieli pracodawców i pracowników o to, czy mijający 2017 r. przyniósł w ich opinii pozytywne zmiany. Oto, czego się dowiedzieliśmy m.in. od Piotra Dudy, przewodniczącego NSZZ Solidarność, Jana Guza, szefa OPZZ, Doroty Gardias, szefowej Forum Związków Zawodowych czy Andrzeja Arendarskiego, prezesa Krajowej Izby Gospodarczej.

– Pozytywnie oceniam dwie kwestie. Jedna jest starsza niż ostatni rok, ale to właśnie w nim przyniosła swoje owoce. To nowelizacja ustawy o zamówieniach publicznych, wprowadzająca klauzule społeczne. Statystyki pokazują, że znacząco przyczyniła się do zmniejszenia liczby umów cywilnoprawnych w zamówieniach publicznych. Druga kwestia to oczywiście przywrócenie wieku emerytalnego, dające prawo wyboru momentu przejścia na emeryturę. Takie rozwiązanie z jednej strony wymusza na pracodawcach tworzenie lepszych ofert pracy dla starszych pracowników, a z drugiej uświadamia pracownikom korzyści płynące z dłuższej aktywności zawodowej – mówi Piotr Duda, przewodniczący NSZZ Solidarność. (fot. PTWP)

REKLAMA

 

 

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Co dobrego dla rynku pracy przyniósł 2017 r.? Przedstawiciele pracodawców i pracowników podsumowują

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Redakcja poleca

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.