Co dobrego dla rynku pracy przyniósł 2017 r.? Przedstawiciele pracodawców i pracowników podsumowują

• Autor: Jolanta Miśków
• •1 sty 2018 6:00

• Skomentuj

O wiele łatwiej jest krytykować niż chwalić. Mimo to postanowiliśmy zapytać przedstawicieli pracodawców i pracowników o to, czy mijający 2017 r. przyniósł w ich opinii pozytywne zmiany. Oto, czego się dowiedzieliśmy m.in. od Piotra Dudy, przewodniczącego NSZZ Solidarność, Jana Guza, szefa OPZZ, Doroty Gardias, szefowej Forum Związków Zawodowych czy Andrzeja Arendarskiego, prezesa Krajowej Izby Gospodarczej.

SLAJD 1 z 7 POPRZEDNIE Nawiguj także strzałkami na klawiaturze NASTĘPNE

– Pozytywnie oceniam dwie kwestie. Jedna jest starsza niż ostatni rok, ale to właśnie w nim przyniosła swoje owoce. To nowelizacja ustawy o zamówieniach publicznych, wprowadzająca klauzule społeczne. Statystyki pokazują, że znacząco przyczyniła się do zmniejszenia liczby umów cywilnoprawnych w zamówieniach publicznych. Druga kwestia to oczywiście przywrócenie wieku emerytalnego, dające prawo wyboru momentu przejścia na emeryturę. Takie rozwiązanie z jednej strony wymusza na pracodawcach tworzenie lepszych ofert pracy dla starszych pracowników, a z drugiej uświadamia pracownikom korzyści płynące z dłuższej aktywności zawodowej – mówi Piotr Duda, przewodniczący NSZZ Solidarność. (fot. PTWP)

Trwa rejestracja uczestników na nasz tegoroczny Europejski Kongres Gospodarczy. Zapraszamy! Udział możecie potwierdzić pod tym linkiem.

 

 

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU