PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu

Chiny: Władze chcą wydłużyć pracownikom weekendy latem

Wolne piątkowe popołudnia? Władze Chin chcą by pracownicy mieli dłuższe weekendy latem.

  • Autor:PAP/AT
  • 14 sie 2015 7:18
Chiny: Władze chcą wydłużyć pracownikom weekendy latem
Wielu pracowników uważa, że nie powinni brać urlopu (fot.flickr.com/Dafne Cholet)
REKLAMA

Władze Chin apelują do pracodawców, by latem dawali pracownikom wolne piątkowe popołudnia, wydłużając tym samym weekend; miałoby to korzystny wpływ m.in. na rozwój turystyki - podał portal BBC News za mediami chińskimi.

Wolne piątkowe popołudnia ułatwiłyby ludziom podróżowanie; taka elastyczność zmniejszyłaby również obecne obciążenie w takich branżach jak transport, handel, czy catering - wskazał cytowany przez agencję Xinhua przedstawiciel krajowego urzędu ds. turystyki Wu Wenxue.

Pracownicy boją się iść na urlop

W Chinach w święta państwowe, wolne od pracy, wiele obiektów turystycznych boryka się z ogromnym napływem zwiedzających. Dzieje się tak dlatego, że poza takimi wolnymi dniami ludzie albo nie mają, albo też nie biorą urlopu.

Pracownicy w Chinach mają prawo do płatnego urlopu - ci, którzy pracują krócej niż 10 lat, mają pięć wolnych dni, nie licząc świąt wolnych od pracy. Przy stażu 20 lat pracy długość urlopu wynosi 15 dni.

W praktyce jednak wielu pracowników uważa, że nie powinni brać wolnego. Obawiają się bowiem, że zostaną uznani za leniwych.

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

Słowa kluczowe

Więcej

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Chiny: Władze chcą wydłużyć pracownikom weekendy latem

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Redakcja poleca

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.