PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Chcą, by COVID-19 był chorobą zawodową nie tylko medyków

Uznanie COVID-19 za chorobę zawodową tylko w przypadku osób wykonujących zawody medyczne jest nieuzasadnione i nie powinno być wyłączną przesłanką - tak projekt ustawy o chorobach zawodowych wywołanych COVID-19 u osób wykonujących zawody medyczne komentuje Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych.

  • Autor:KDS
  • 1 cze 2021 12:47
Chcą, by COVID-19 był chorobą zawodową nie tylko medyków
Od początku pandemii COVID-19 w naszym kraju na koronawirusa zachorowało blisko 120 tys. lekarzy, pielęgniarek czy fizjoterapeutów (Fot. Pixabay)
REKLAMA
  • Senat przygotował projekt ustawy o chorobach zawodowych wywołanych COVID-19 u osób wykonujących zawody medyczne.
  • Zakłada on m.in. uproszczenie postępowania w sprawie uznania COVID-19 za chorobę zawodową, ale tylko w przypadku osób związanych z zawodami medycznymi.
  • Zdaniem związkowców z OPZZ takie wydzielenie nie powinno mieć miejsca zaś COVID -19 jako choroba zawodowa powinna dotyczyć wszystkich grup zawodowych i branż.

Z danych Ministerstwa Zdrowia wynika, że od początku pandemii COVID-19 w naszym kraju na koronawirusa zachorowało blisko 120 tys. lekarzy, pielęgniarek czy fizjoterapeutów. Nie wszystkich udało się uratować. Zmarło blisko 500 medyków. W związku z tym, że ryzyko zakażeń w tym sektorze jest zdecydowanie większe niż w innych branżach, przedstawiciele zawodów medycznych apelują o uproszczenie postępowania w sprawie uznania u nich COVID-19 za chorobę zawodową.

Sprawą zajęła się Senacka Komisja Zdrowia, która opracowała projekt ustawy na ten temat. Zakłada on, by w okresie stanu zagrożenia epidemicznego albo epidemii oraz w ciągu 90 dni po ich odwołaniu do stwierdzania choroby zawodowej wywołanej COVID-19 nie miały zastosowania  przepisy  rozporządzenia w sprawie chorób zawodowych. By uznać, że u pracownika medycznego występuje choroba zawodowa, wystarczyć by miało samo zdiagnozowanie u niego COVID-19 i wykonywanie przez niego pracy w warunkach sprzyjających zakażeniu.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

źródło: senat.gov.pl
źródło: senat.gov.pl
Choć OPZZ projekt ustawy przyjęło z zadowoleniem, to ma uwagi odnośnie do jego szczegółowych zapisów. Ich zdaniem zawężenie uznania COVID-19 za chorobę zawodową tylko do osób wykonujących zawody medyczne jest nieuzasadnione i nie powinno być wyłączną przesłanką. 
Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Chcą, by COVID-19 był chorobą zawodową nie tylko medyków

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.