PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu

Brytyjscy pracodawcy zapłacą za zatrudnianie specjalistów spoza UE?

Brytyjskie firmy mogą być zmuszone do uiszczenia corocznej opłaty w wysokości 1 tys. funtów za każdego zatrudnionego specjalistę spoza Unii Europejskiej, jeśli Home Office przyjmie rekomendacje rządowego komitetu.

Brytyjscy pracodawcy zapłacą za zatrudnianie specjalistów spoza UE?
Komitet Doradczy ds. Migracji proponuje wzrost kosztów zatrudniania zagranicznych specjalistów. (Fot.: Flickr, Vaughan Leiberum, CC2.0)
REKLAMA

Propozycja została złożona 19 stycznia przez Komitet Doradczy ds. Migracji. Nawiązuje do postulatu premiera Wielkiej Brytanii Davida Camerona dotyczącego ograniczenia liczby wykwalifikowanych imigrantów w UK.

– Stephen Buckley, pracownik londyńskiego start-upu Potato uważa, że tysiąc funtów to psie pieniądze, biorąc pod uwagę pensje, które wchodzą w grę. Nie powstrzymają one korporacji przed zatrudnianiem obcokrajowców. Jednak firmy z niewielkim marginesem mogą inaczej patrzeć na ten dodatkowy tysiąc funtów – relacjonuje Business Insider.

Zdaniem komitetu doradczego zebrane fundusze – a może to być ok. 250 mln funtów – będą mogły pomóc rodzimym pracowników w edukacji.

- Zwiększenie kosztów zatrudnienia zagranicznego specjalisty przez zwiększenie opłat powinno doprowadzić do większych inwestycji w brytyjskich pracowników i zredukować migrację zarobkową – mówi David Metcalfe, przewodniczący komitetu.

Jego zdaniem dzięki temu rozwiązaniu imigracja wykwalifikowanych pracowników do Wielkiej Brytanii ma zmniejszyć się o 18 proc.

Nie wszyscy pochwalają rekomendację.

- Ta propozycja znacząco zwiększy koszty sponsorowania pracowników spoza UE. To praktycznie zniszczy funkcjonowanie małych i średnich przedsiębiorstw w inżynierii, produkcji i technologii – ocenia z Annabel Mace, menedżer imigracji biznesowej w Squire Patton Boggs, międzynarodowej kancelarii prawnej.

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Brytyjscy pracodawcy zapłacą za zatrudnianie specjalistów spoza UE?

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Redakcja poleca

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.