Są pierwsze przecieki dotyczące strategii negocjacyjnej Komisji Europejskiej w sprawie Brexitu. Zdaniem agencji Reuters stanowisko UE będzie sztywne, także w temacie pracy.
• Według Reutersa bardzo możliwe, że Bruksela będzie chciała zachowania praw pracowniczych osób pracujących w Wielkiej Brytanii. Także decydowania o sporach przez sądownictwo Wspólnoty.
• Komisja może wymagać od Londynu nawet wieloletniego respektowania praw, w tym socjalnych, pracujących już na Wyspach Europejczyków.
• O tym, jakie będzie stanowisko UE mają zdecydować liderzy Unii na szczycie w Brukseli, który odbędzie się 29 kwietnia br.
Reuters dotarł do pierwotnych zapisów stanowiska Komisji Europejskiej, które przygotowano na zbliżające się negocjacje dotyczące Brexitu. Sugerują one trudna przeprawę Brytyjczyków. Zgodnie z Traktatami Europejskimi Londyn i Bruksela mają dwa lata na wypracowanie kompromisu.
Stanowisko Komisji, jeśli wierzyć agencji Reuters, jest bardzo twarde i nastawione na ochronę praw Europejczyków, którzy pozostaną na Wyspach. Kluczowym elementem mają tu być prawa związane z pracą.
Czytaj też: Brexit, a sprawa polska
- Pracujący w Wielkiej Brytanii mają pozostać pod całkowitą kontrolą europejskich praw pracowniczych - pisał w piątek (21 kwietnia) Financial Times (FT). - Co więcej, mają one ich obejmować do końca ich życia a ich ochroną ma się zajmować sądownictwo europejskie, nie brytyjskie.
Co prawda informacji agencji Reuters nie potwierdził w piątek Michel Barnier, główny negocjator z ramienia Komisji, ale mówił w tonie, który sugeruje mocne stanowisko.
- Będziemy nalegać, by Londyn nadal wywiązywał się z podstawowych europejskich wartości dotyczących zatrudnienia - powiedział dla FT urzędnik.
Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU
KOMENTARZE (0)