×

Subskrybuj newsletter
pulshr.pl

Zamów newsletter z najciekawszymi i najlepszymi tekstami portalu.

Podaj poprawny adres e-mail
  • Musisz zaznaczyć to pole
PARTNERZY PORTALU

Borys: zwolnienie z ZUS to duże wsparcie dla firm

  • Autor: PAP/RAF
  • 21 mar 2020 20:43

Całkowite zwolnienie z ZUS przez 3 miesiące dla mikro firm i tych większych, które odczuły spadek przychodów, to ogromne wsparcie - powiedział prezes Polskiego Funduszu Rozwoju Paweł Borys.

Borys: zwolnienie z ZUS to duże wsparcie dla firm
Prezes Polskiego Funduszu Rozwoju Paweł Borys. (Fot. PTWP/Marek Misiurewicz)
REKLAMA
Europejski Kongres Gospodarczy
Trwa rejestracja uczestników na nasz tegoroczny Europejski Kongres Gospodarczy. Zapraszamy! Udział możecie potwierdzić pod tym linkiem.

Szef PFR napisał na Twitterze, że prezydent Andrzej Duda oraz premier Mateusz Morawiecki uzgodnili objęcie mikrofirm zatrudniających do 9 pracowników całkowitym 3 miesięcznym zwolnieniem ze składek ZUS. Ale pracownicy nie stracą składek, bo będą one pokryte za pracodawców na rzecz pracowników przez FGŚP.

Jak podkreślił "II kwartał br. będzie dla firm bardzo trudny, więc taka możliwość będzie bardzo ważnym elementem wsparcia dla firm w tym bardzo kryzysowym momencie".

Ponadto wskazał we wpisie, że ponad 600 tys. mikrofirm zatrudnia 1,7 mln pracowników. - To bardzo dobre odciążenie wszystkich mikrofirm. Większe firmy, które odczuwają spadek przychodów, mogą korzystać także ze znaczącego wsparcia - finansowanie pensji i finansowanie składek ZUS przez FGŚP - dodał Borys.

Z kolei wiceprezes PFR Bartosz Marczuk napisał na Twitterze, że samozatrudnieni, którzy nie zatrudniają pracowników, ze spadkiem obrotów otrzymają 2 tys. zł wsparcia netto, a dodatkowo nie zapłacą przez trzy miesiące składek ZUS.

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

Zamów newsletter z najciekawszymi i najlepszymi tekstami portalu

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Borys: zwolnienie z ZUS to duże wsparcie dla firm

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
REKLAMA

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl


REKLAMA