PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Biedronka przesunęła lesbijkę do innego sklepu. "Standardowa procedura"

Według posłanki Lewicy Anity Kucharskiej-Dziedzic pracownica jednej z Biedronek została przymusowo przeniesiona do innego sklepu z powodu jej orientacji seksualnej. Sieć potwierdza, że pracownica została oddelegowana do innej placówki. Dodaje jednak, że w zatrudniającej ponad 70 tysięcy pracowników firmie przesunięcia kadrowe to standardowa procedura.

  • Autor: jk
  • 30 lip 2021 11:14
Biedronka przesunęła lesbijkę do innego sklepu. "Standardowa procedura"
(Fot. Pixabay)
REKLAMA

Jak poinformowała na Facebooku posłanka Lewicy Anita Kucharska-Dziedzic, pracownica Biedronki w województwie lubuskim została przymusowo przeniesiona do innego sklepu z powodu jej orientacji seksualnej.

- W Lubsku pani Kamila żyje w związku z kobietą. Razem pracują w jednej z Biedronek. Koleżanki z pracy znają ich sytuację i nie wpływa ona na ich relacje towarzyskie i zawodowe. Sytuacja się jednak zmienia, kiedy pojawia się w sklepie nowa kierowniczka rejonu. Najpierw insynuuje, że pani Kamila nie powinna pracować razem z partnerką, później planuje jej przenosiny do innego sklepu i w końcu każe jej napisać wypowiedzenie - czytamy na Facebooku posłanki.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Anita Kucharska-Dziedzic interweniowała w sprawie i zwróciła się do zarządu właściciela Biedronki o wyjaśnienie tej sytuacji. Poprosiła też Państwową Inspekcję Pracy o kontrolę. O pomoc zwróciła się również do związkowców.

- O sytuacji zostają powiadomione związki zawodowe Biedronki, które przyznają, że "mają wiele sygnałów o przypadkach dyskryminacji, również na tle orientacji seksualnej" - czytamy na Facebooku.

Jak sytuację komentuje Biedronka? W komentarzu podesłanym do redakcji PulsHR.pl sieć podkreśla, że od 2007 roku prowadzi politykę przeciwdziałania dyskryminacji, a każdy nowy pracownik zobowiązany jest zapoznać się z uchwałą tego dotyczącą na początku zatrudnienia w firmie.

- Nasza sieć jest otwarta na wszystkich pracowników, bez względu na ich wyznanie, kolor skóry, orientację seksualną, płeć czy narodowość. Przed wszystkim podkreślamy, że obie panie wciąż są pracownicami naszej sieci, a jedna z nich została przeniesiona do innego sklepu naszej sieci, ale znajdującego się w tej samej miejscowości i zajęła to samo stanowisko - komentuje Katarzyna Strugalska, dyrektor do spraw relacji pracowniczych w sieci Biedronka.

- W tak dużej firmie jak nasza, zatrudniającej ponad 70 tysięcy pracowników, tego typu przesunięcia kadrowe to standardowa procedura. Dzieje się tak np. w celu zapewnienia pełnej obsady personelu w sklepach czy też uniknięcia stosunku podległości służbowej osób sobie bliskich - dodaje.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (2)

Do artykułu: Biedronka przesunęła lesbijkę do innego sklepu. "Standardowa procedura"

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • asd 2021-07-30 12:48:47

    acha.. wielkie "halo", w przypadku par heteresoksualnych często zdarza się taka sytuacja w wielu zakładach, ale tego się nie nagłaśnia, no bo temat nie jest chwytliwy

  • Piott 2021-07-30 11:41:24

    Co na to tuse tym powini sie zajac a nie gmeboeniem Polski

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.