PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Bez testu i szczepionki pracy nie będzie? Gorąco wokół pomysłu PiS

Prawie cztery godziny trwało wysłuchanie publiczne projektu ustawy, która ma pozwolić pracodawcy zweryfikować u pracownika test lub szczepienie przeciw COVID-19. "Ustawa brzmi jak reklama szczepień. To segregacja i dyskryminacja sanitarna" - słychać było z sali.

  • Autor: KDS/PAP
  • 5 sty 2022 17:41
Bez testu i szczepionki pracy nie będzie? Gorąco wokół pomysłu PiS
Dyskusja na temat weryfikacji szczepień trwała blisko 4 godziny (Fot. Shutterstock)
REKLAMA
  • W środę 5 stycznia podczas sejmowej komisji zdrowia rozpoczęło się wysłuchanie publiczne projektu ustawy o weryfikacji covidowej.
  • Autorzy projektu zaproponowali w nim m.in., by niezaszczepieni pracownicy byli delegowani do pracy w innych działach w celu zminimalizowania ryzyka zakażenia. 
  • Rozwiązania te od samego początku budziły sporo emocji. Nie inaczej było tym razem.

Złożony w Sejmie przez grupę posłów Prawa i Sprawiedliwości poselski projekt ustawy zakłada m.in., że pracodawca będzie mógł żądać od pracownika okazania informacji o szczepieniu przeciw COVID-19 i o negatywnym wyniku testu lub informacji o przebytej infekcji.

Jego pierwsze czytanie odbyło się w połowie grudnia. Jednak temat budzi na tyle dużo emocji, że posłowie zdecydowali o zorganizowania wysłuchania publicznego. To odbyło się 5 grudnia i również nie było wolne od skrajnych emocji. Mimo że w dyskusji najgłośniej wybrzmiewali przeciwnicy szczepień, nie zabrakło również merytorycznych uwag.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Przerzucenie odpowiedzialności

Dyrektor departamentu pracy w Konfederacji Lewiatan Robert Lisicki przestrzegał, że projekt ustawy w dużym stopniu przerzuca ciężar działań antycovidowych na przedsiębiorców i pracodawców.

- To oni będą w pierwszym szeregu stawiani w negatywnym świetle, jeśli chodzi o stosunki wewnątrzzakładowe czy kontakt z klientami - powiedział. 

Zaznaczał, że jednocześnie zdaje sobie sprawę z wyjątkowych okoliczności w jakich się znajdujemy.

- Musimy doprowadzić do wyważenia interesu ochrony prywatności i ochrony interesu zbiorowości. W związku z tym zasadne jest wprowadzenie pewnych rozwiązań, które zabezpieczą i dadzą pewność działalności, szczególnie w środowisku przedsiębiorców, w tych trudnych i dynamicznie zmieniających się okolicznościach gospodarczych - wskazywał przedstawiciel pracodawców.

Odniósł się też do obaw dotyczących tzw. segregacji pracowników. - Podkreślam z całą mocą, że zaproponowane rozwiązania w zakresie weryfikacji statusu pracownika (...) to dodatkowe obowiązki i ryzyka dla pracodawców i przedsiębiorców - powiedział.

Nieefektywne rozwiązania

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (4)

Do artykułu: Bez testu i szczepionki pracy nie będzie? Gorąco wokół pomysłu PiS

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • Lukasz 2022-01-06 12:18:44

    Wyobrazmy sobie, ze pis wprowadza taki obowiazek dla osob pobierajacych jakikolwiek zasilek od panstwa...... Nierealne :)

  • DDD 2022-01-06 08:21:36

    Chorowałam dwa razy, drugi raz łagodne, mam przeciwciała wyjechanie w kosmos. Jestem po zatorze płucnym i mam małopłytkowość, Mam dwoje małych jeszcze dzieci. DLACZEGO MAM SIĘ SZCZEPIĆ? JEDEN PRZYKŁAD KORZYŚCI PRZEWYŻSZAJĄCYCH RYZYKO?

  • Romel 2022-01-05 18:26:42

    Skończcie już z tym cyrkiem. Wirus jest i jest niebezpieczny ALE Mamy szczepionkę i każdy jest panem swego losu. Chce zabawić się w rosyjską ruletkę jego sprawa. Zaszczepieni są przecież bezpieczni to o co krzyk. Nie da się tego wirusa przy tych szczepionkach zatrzymać a jedynie złagodzić przebieg choroby.

    • pacjent 2022-01-07 10:35:57

      Cyrk jest o to by ludzie chorujący na inne choroby niż Covid mogli się leczyć

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.