PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu

Będą nowe przepisy w zatrudnianiu cudzoziemców. To ważne także dla małych przedsiębiorców

Na polskim rynku pracy pojawia się coraz więcej obcokrajowców. Przedsiębiorcy chętnie ich zatrudniają, ale muszą mieć też świadomość zmian w prawie. Dlatego na Pomorzu zorganizowano spotkanie, na którym mówiono ponad 300 pracodawcom z województwa o nowych przepisach prawnych dotyczących zatrudniania cudzoziemców.

  • Autor:MN
  • 12 gru 2017 12:43
Będą nowe przepisy w zatrudnianiu cudzoziemców. To ważne także dla małych przedsiębiorców
Wiele firm na polskim rynku już teraz deklaruje, że nie poradziłyby sobie bez zatrudniania cudzoziemców. (fot. shutterstock)
REKLAMA

• Nowe zasady zatrudniania cudzoziemców będą obowiązywać od 1 stycznia 2018 r.

• Będą nowe zezwolenia na pracę sezonową dla cudzoziemców oraz zmiany w zakresie możliwości powierzenia pracy na podstawie oświadczeń składanych w powiatowych urzędach pracy.

• Na Pomorzu pracodawcy sygnalizują, że mają coraz większe problemy z pozyskiwaniem rąk do pracy, szczególnie w sektorze małych przedsiębiorstw. 

Gospodarstwo rolne z Pępowa zatrudnia 10 pracowników z Ukrainy i Białorusi. – Bez nich przetwórnia by stanęła – zapewniał Krzysztof Stańczyk, który na spotkaniu w Kartuzach (ostatnim z serii takich spotkań na Pomorzu) reprezentował przedsiębiorstwo z Pępowa. – Ci pracownicy są nam potrzebni zarówno do prac polowych, do uprawy warzyw, jak i do pracy w przetwórni przy kiszeniu kapusty i ogórków.

Prawie połowa pomorskich pracodawców zgłasza potrzebę zatrudnienia pracowników. Coraz więcej przedsiębiorstw – szczególnie tych małych, które wśród pomorskich firm stanowią zdecydowaną większość – sygnalizuje kłopoty ze znalezieniem pracowników.

Nowe przepisy

Na spotkaniach organizowanych przez Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku, który działa w imieniu samorządu pomorskiego wspólnie z powiatowymi urzędami pracy, mówiono o tym, że nowe zasady zatrudniania cudzoziemców będą obowiązywać od 1 stycznia 2018 r. Okres przejściowy na pracę na podstawie obecnych oświadczeń, również w sektorach objętych zezwoleniem na pracę sezonową, będzie obowiązywać do końca 2018 r.

Spotkania z przedsiębiorcami organizowano w Gdyni, Pucku, Tczewie i Kartuzach. (fot. pomorskie.eu)
Spotkania z przedsiębiorcami organizowano w Gdyni, Pucku, Tczewie i Kartuzach. (fot. pomorskie.eu)

Nowelizacja ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy wprowadza nowe zezwolenia na pracę sezonową dla cudzoziemców oraz zmiany w zakresie możliwości powierzenia pracy na podstawie oświadczeń składanych w powiatowych urzędach pracy. Nowe możliwości uzyskają też agencje pracy tymczasowej, które będą mogły złożyć oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi w charakterze pracownika tymczasowego oraz wnioskować o wydanie zezwolenia na pracę sezonową. O nowych przepisach podczas grudniowych spotkań informowali pracownicy urzędów pracy, o legalności zatrudnienia i pobytu cudzoziemców na terytorium naszego kraju – Państwowa Inspekcja Pracy oraz Straż Graniczna.

Potrzebne spotkania

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Będą nowe przepisy w zatrudnianiu cudzoziemców. To ważne także dla małych przedsiębiorców

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Redakcja poleca

  • PARTNER SERWISU partner portalu

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.