PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu

Będą dwie dodatkowe przerwy w pracy. Nowe przepisy

  • jk
  • 5 wrz 2022 16:13

Do jednej piętnastominutowej przerwy w pracy dziennie dojdą dwie kolejne. Ale - uwaga - nie będą przysługiwały wszystkim pracownikom.

Będą dwie dodatkowe przerwy w pracy. Nowe przepisy
Obecnie jeżeli dobowy wymiar czasu pracy pracownika wynosi co najmniej 6 godzin, ma on prawo do przerwy w pracy trwającej co najmniej 15 minut (Fot. Shutterstock)
REKLAMA

Niebawem mają wejść w życie przepisy wprowadzające unijną dyrektywę work-life balance. Miały one obowiązywać już od sierpnia 2022 r., termin ten został jednak przesunięty.

Czytaj też: Zbliża się ważna data dla pracodawców. Będą kary dla zapominalskich

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Co się zmieni, jeśli chodzi o przerwę w pracy? Tak jak do tej pory, jeżeli dobowy wymiar czasu pracy pracownika wynosi co najmniej 6 godzin, to zatrudniony będzie miał prawo do przerwy trwającej co najmniej 15 minut. W sytuacji, gdy jego czas pracy przekroczy 9 godzin, będzie przysługiwała mu dodatkowa przerwa, również trwająca co najmniej 15 minut.

Natomiast osoby, których czas pracy jest dłuższy niż 16 godzin, zyskają prawo do kolejnej przerwy w pracy, trwającej co najmniej 15 minut.

Zgodnie z nowymi przepisami pracodawca będzie musiał poinformować pracownika o jego prawach w ciągu 7 dni od dopuszczenia do pracy. Wszystkie przerwy mają być wliczane w czas pracy.

Ile i jakich przerw w pracy ma obecnie pracownik w ciągu dnia?

Obecnie, jeżeli dobowy wymiar czasu pracy pracownika wynosi co najmniej 6 godzin, to ma on prawo do przerwy w pracy trwającej co najmniej 15 minut, wliczanej do czasu pracy.

Pracodawca może także wprowadzić jedną przerwę w pracy niewliczaną do czasu pracy, w wymiarze nieprzekraczającym 60 minut, przeznaczoną na spożycie posiłku lub załatwienie spraw osobistych. Taką przerwę w pracy wprowadza się w układzie zbiorowym pracy lub regulaminie pracy albo w umowie o pracę, jeżeli pracodawca nie jest objęty układem zbiorowym pracy lub nie jest obowiązany do ustalenia regulaminu pracy.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (209)

Do artykułu: Będą dwie dodatkowe przerwy w pracy. Nowe przepisy

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • Katarzyna 2022-09-08 22:01:01

    Pracowalam po 12h dziennie i mialam przerwe 15min. Jedzenie łykalam jak pelikan, o wizycie w wc nie bylo juz mowy... Oboz pracy.

    • Zeb Mek Kejn 2022-09-11 07:52:51

      Tak trudno było ruszyć cztery litery i znaleźć pracę która by ci odpowiadała?

  • Stanley 2022-09-08 17:49:54

    Poruszyła mnie wasza historia do łez.

  • Paulina 2022-09-08 13:52:46

    Byłam w delegacji w Dublinie i pracowałam tam w tej samej fabryce co pracuję w Polsce, i tam mieli dwie przerwy, pierwsza 20 minut i druga 30 minut, obie wliczone do czasu pracy, a w mojej fabryce również są dwie przerwy, tylko że pierwsza 15 minut a druga 5.

  • Joanna 2022-09-08 11:48:19

    Chory kraj, ja pracuje w Holandii i przy 8godzinnym trybie pracy należy się godzina odpoczyneku, pół godziny od pracodawcy i pół z własnego czasu. Są dwie 15minutowe przerwy I półgodzinna na lunch. Gdy trzeba pracować nadgodziny wtedy należą się kolejne przerwy a nawet posiłek. Co kraj to obyczaj 🙉

    • Julia 2022-09-08 11:59:31

      Dokładnie w Holandii są 2 przerwy i w dodatku obie platne

      • magda 2022-09-08 20:43:22

        tylko marnujesz cały dzień na pracę i przerwy że na zakupy nie można zdążyć hehe

    • Mezxx 2022-09-08 21:43:06

      Dokladnie islandia 2x po 45minut Czasami zdarzy sie ze jest 15minut tylko 1szej jak duzo pracy ale itak zostaje 2ga obiadowa 1h Polsza to bananowa republika

    • Mariusz 2022-09-24 08:10:19

      W biurze też przysługuje niemal godzina czasu wolnego (jak dodasz tę dłuższą przerwę 15 minutową plus co godzina 5 minut)

      • Wini 2022-09-25 07:08:31

        To tak nie działa ;) w biurze masz przerwę od pracy przy komputerze, a nie przerwę od pracy. W czasie 5 minut przerwy od pracy przy monitorze możesz np. poukładać dokumenty.

  • Zcv 2022-09-08 07:38:59

    A ja jestem pielęgniarką pracuje po 12 godz i przerwy nie mogę mieć co z tego że siądę i będę jeść śniadanie jak w jego trakcie przywioza pacjenta z izby przyjec lub inny pacjent nagle coś potrzebuje.. Przerwę mam w biegu ugryze kęsa potem mam wezwanke6za chwilę łyk herbaty na stojąco itp. W szpitalu nie ma mowy o przerwie nie mogę powiedzieć pacjentowi że teraz mam przerwę i przyjdę za 15 minut a on przykładowo będzie mieć krwotok lub duszność..

    • Pola 2022-09-08 08:40:06

      Wiem jak jest w innym szpitalu, pielęgniarki cy lekarza w nocy nie u widzisz, a i w dzień ich nie można zobaczyć przy pacjencie, są tylko podczas obchodu lub podawania leków

      • Mateusz 2022-09-08 11:15:01

        Twój komentarz i oceny pod nim pokazują, jak ludzie mało wiedzą o tych najbardziej potrzebnych zawodach. Jaka ignorancja panuje w tym kraju, że lekarzy, pielęgniarki czy nauczycieli się obraża i spłyca ich pracę. Myślisz, że rolą pielęgniarek jest chodzenie od łóżka do łóżka i poprawianie pacjentom kołderek? Mają być widoczne? Mamy olbrzymi deficyt pielęgniarek. Starsze odchodzą na emerytury, młodych jest coraz mniej, cześć nie wytrzymuje napięć i idzie do przychodni i klinik lub całkiem zmienia branżę. Na oddziale często nie ma nawet trzech pielęgniarek. Podczas swojej zmiany muszą przygotować leki, podać je, muszą zmierzyć ciśnienie i temperaturę przed każdym obchodem, muszą zajmować się każdym potrzebującym pacjentem i być do dyspozycji dla odwiedzających, często roszczeniowych rodzin. Muszą towarzyszyć lekarzom, zmieniać kroplówki, robić też czynności ekskluzywne dla danego oddziału, których nie wymienię, a o których Tobie podobni nie mają nawet pojęcia. A to wszystko za jaką stawkę? Personel medyczny ma sufit. Pewnych kwot nie przeskoczysz. Prywatne placówki często podbierają co bardziej energicznych pracowników, ale tam też nie ma kokosów. Te kobiety nie streamują gier ani nie chleją na kamerkach, nie pokazują biustów, tylko do cholery jasnej ratują życie. Często mając wiedzę i umiejętności, których nie mają noszący nosy w chmurach lekarze. Trochę szacunku!

      • Jakubiszyn 2022-09-08 19:46:32

        Każdy narzeka pielęgniarki lekarze jak ciężko pracują jak mało zarabiają,za granicą dają dwa razy tyle co w Polsce Ale nikt nikogo nie trzyma na śiłę żeby tu biedakiem poniewierali i pracował za darmo.Ktoś kto ma wiedzę i chęć do pracy wszędzie ma dobrze

      • Mariusz 2022-09-24 08:14:15

        Ale rozumiesz, że pielęgniarek jest za mało a będzie jeszcze mniej i to dlatego ZCV haruje jak wół, żeby oddziały szpitalne mogły jako tako funkcjonować. Kiedy jej i jej koleżankom się odechce pracować nad siły to pozostanie zgasić światło i zamykać szpitale.

      • Agata 2022-09-30 18:39:49

        Tak jest od lat.Co robią lekarze po obchodzie-a co robią rano po przyjściu do pracy ? Pracują od 7 rano, nie wiedzą co z pacjentami przyjętymi wieczorem, nie bardzo przejmują się ciężkimi stanami pacjentów, bo około 9-tej pacjenci często umierają. Powinno wprowadzić się zasady takie,jak np.w Niemczech , tj. gdy lekarz pracuje w państwowym szpitalu, nie może mieć prywatnej praktyki.Nasi lekarze w szpitalach już ok.13 -tej wychodzili do prywatnych gabinetów.Teraz też często tak bywa.Dlaczego przez 30 lat nasi rządzący nie wprowadzili cywilizowanych zasad dla pracy lekarzy,tak jak i dla "kasty" sędziów ! W innych krajach -np. we Włoszech sędzia jest powoływany na 5 lat i po 5 latach oceniany.U nas -dożywotnio, 6 tygodni urlopu, wynagrodzenie nie obciążone składkami do ZUS, a po przejściu w -stan spoczynku dostają 70 % wynagrodzenia.To zasady z komuny i też rządzący nie zmienili.A głupcy wychodzili na ulice broniąc "wolnych " sądów.Gdyby któryś z demonstrantów miał jakąś sprawę w sądzie protestował by,ale nie za zachowaniem dotychczasowego stanu, lecz za zmianami w sądach i to dużymi.

    • pacjent 2022-09-08 11:45:48

      Służba nie drużba

      • Halina 2022-09-08 12:14:49

        Od 1999 roku funkcjonuje w Polsce "ochrona zdrowia", nie służba.

      • Dzik 2022-09-08 15:05:25

        Śliczna czy ochrona dno totalne

    • Bcd 2022-09-08 15:26:43

      Nie rozumiem kiedy ktoś pisze w ten sposób sama sobie pani ta pracę wybrała mogła iść pani robić na budowie albo w sklepie a nie takie sentencje jakby pani taka poszkodowana była

      • Mariusz 2022-09-24 08:19:25

        A kto będzie ciebie leczył? Znachor? Akuszerka? Też są na wymarciu. Z nauczycielami to samo - gdzie i kto będzie uczył Wasze dzieci i wnuki? Jak rodzice są poza domem 8:00 - 18:00. Ulica będzie uczyć dzieci?

    • Wredna 2022-09-08 17:44:13

      Ja wiem jak wygląda praca w szpital. Nie raz siedzą panie i na internecie ciuchy kupują. Kawki ciasteczka. A lekarz sam mówi by się w końcu do roboty wzięły bo pacjent od godziny powinien je ha. Na prześwietlenie i mieć ściągniętą pustą kroplówkę.

    • Kiki 2022-09-16 01:33:06

      Pracowałam w szpitalu na Gdańskiej Zaspie i miałam przerwy, więc może problem tkwi nie w samej pracy?

REKLAMA

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA