PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Antoni Kolek: Z rynku pracy zniknie 650 tys. pracowników. Emerytury niższe o 10 proc.

Obniżenie wieku emerytalnego spowoduje, że z rynku pracy w 2017 r. może zniknąć nawet 650 tys. osób. Ponadto emerytury we wszystkich grupach społecznych będą niższe średnio o 10 proc. w porównaniu do podwyższonego wieku. Zmiana pociągnie za sobą także ogromne koszty dla finansów publicznych.

Antoni Kolek: Z rynku pracy zniknie 650 tys. pracowników. Emerytury niższe o 10 proc.
Emerytury we wszystkich grupach społecznych będą niższe średnio o 10 proc. w porównaniu do podwyższonego wieku (fot.shutterstock)
REKLAMA

W nawiązaniu do artykułu pt. „ZUS oblężony przez emerytów. Kto może, przechodzi na emeryturę. Dlaczego?”, który ukazał się w dniu 19.09.2017 r. w Gazecie Wyborczej (str. 1), w którym wskazuje, że wnioski o świadczenia emerytalne w wyniku obniżenia wieku emerytalnego złożyło już 140 tys. osób należy zaznaczyć, że:

* Z rynku pracy w 2017 r. może zniknąć nawet 650 tys. osób,

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

* Koszty dla finansów publicznych wyniosą w 2017 r. - ok 7 mld zł; w 2018- nawet 17 mld zł, a w ciągu 5 lat nawet 55 mld zł.

* Obniżenie wieku emerytalnego spowoduje niższe emerytury we wszystkich grupach społecznych – średnio o 10 proc. w porównaniu do podwyższonego wieku,

Poza tym należy zaznaczyć, że

* Wprowadzane nowelizacją ustawy obniżenie stażu pracy wymaganego do uzyskania najniższej emerytury zniechęca do aktywności zawodowej,

Czytaj też: Obniżenie wieku emerytalnego. ZUS zasypywany wnioskami, ale zaskoczenia nie ma

* Pomimo zapowiedzi rządu nie wprowadzono dodatkowych zachęt dla osób, które zdecydują się opóźnić przejście na emeryturę,

* W sposób niezamierzony uprzywilejowane zostały osoby prowadzące pozarolniczą działalność gospodarczą, które po osiągnięciu wieku emerytalnego mogą pobierać świadczenie oraz jednocześnie kontynuować prowadzenie działalności nie odprowadzając składek na ubezpieczenia społeczne

* W dłuższym okresie czasu będzie występowała presja na wzrost innych wydatków publicznych (opieka społeczna, zdrowie, opieka długoterminowa jako konsekwencja niskich emerytur publicznych).

Sytuacja Funduszu Ubezpieczeń Społecznych uwarunkowana jest ogólną sytuacją gospodarki, ale bazuje na założeniu solidaryzmu międzypokoleniowego. Koncepcja ta nakazuje dzisiejszym aktywnym zawodowo, a tych jak wiadomo ze względów demograficznych w najbliższych dziesięcioleciach będzie coraz mniej, finansowanie bieżących, obecnych wypłat świadczeń emerytalnych, które to wypłaty są konsekwencją zobowiązań zaciągniętych tak lata temu, ale także tych właśnie zaciąganych teraz.

Ale nawet za te zobowiązania nie zapłacą dzisiejsi czy przyszłoroczni pracownicy, nie pokryje ich taki czy inny wzrost gospodarczy tego czy najbliższych lat. Te zobowiązania będą musiały być spłacane przez następne pokolenia, w tym przede wszystkim przez tych którzy dzisiaj jeszcze nie weszli na rynek pracy. To efekt solidaryzmu społecznego, który oznacza, że dzisiaj konsumujemy to co powinniśmy odłożyć na przyszłość.

Autor tekstu: Dr Antoni Kolek, prezes Instytutu Emerytalnego

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (2)

Do artykułu: Antoni Kolek: Z rynku pracy zniknie 650 tys. pracowników. Emerytury niższe o 10 proc.

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • Marian 2017-09-19 21:42:16

    Z kumulowanie roczników w związku z wydłużeniem wieku emerytalnego ,spowodowało zwiększenie osób ubiegających się o emerytury.To jest duży błąd poprzedniej ekipy rządzącej .Emerytury powinny zależeć od wysługi lat ,zarówno przejście na emeryturę jak również jej wysokość,np.40 lat pracy.To by był właściwy wiek aby otrzymać emeryturę.Jeżeli ktoś nie przepracował 40 lat,wielkość emerytury oraz czas pracy powinien wówczas zależeć od lat życia.

  • JÓZEF 2017-09-19 18:01:27

    PANIE ANTONI BRAKUJE TYLKO TEGO ABY PAN ZAPŁAKAŁ,LUDZIE NIE POTO UMIERALI W TYM KRAJU,ABY TACY JAK PAN BYLI NIEZADOWOLENI,TYLKO ABY MIELI WOLNY WYBÓR .I ZA TĄ WOLNOŚĆ WYBORU ODDALI ŻYCIE M.INNYMI NA WUJKU ,GDZIE PROCOWAŁEM. MY ZWYKLI LUDZIE NIE JESTEŚMY IDIO........ I WIEMY CO MAMY ROBIĆ W ŻYCIU. A O PRZEJADANIU TO NIECH PAN SOBIE SWOIM DZIECIOM W PIASKOWNICY OPOWIADA,NIE NAM.PANIE DR CHYBA PAN DUŻO WYDAŁ NA ŚLIWKI NA OPŁATĘ SWOJEGO TYTUŁU. Z POWAŻANIEM mgr inż JÓZEF LISZKA.

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.