Agencje zatrudnienia piszą do unijnej komisarz: "Takie rozwiązanie uderzy w pracowników mobilnych"

Osiem polskich organizacji zrzeszających pracodawców wysłało wniosek do Marianne Thyssen, komisarz UE ds. zatrudnienia i spraw społecznych. Sprzeciwiają się zmianom w art. 13 rozporządzenia 883/2004. Regulacja dotyczy ubezpieczania pracowników.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Agencje zatrudnienia piszą do unijnej komisarz: "Takie rozwiązanie uderzy w pracowników mobilnych"

  • Główne zagrożenie polscy pracodawcy dostrzegają w propozycji przypisania ubezpieczenia pracownika do kraju, w którym wykonuje on najwięcej obowiązków. Ostrzegają, że to propozycja godząca w konkurencyjność.
  • "Rodzi się pytanie, jak daleko partykularne interesy poszczególnych państw mogą przeważyć nad dotychczasowym dorobkiem i celami rozporządzenia 883/2004?" - pytają polscy pracodawcy.
  • Pracodawcy zdają sobie sprawę, że zmiany rozporządzenia są procedowane i nakreślone rozwiązanie jest tylko propozycją. Mimo to, optują za rezygnacją z niej już teraz.

Jak informuje Krzysztof Jakubowski, wiceprezes Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia (SAZ) - największej tego typu organizacji w Polsce, wniosek podpisany przez organizacje pracodawców jest reakcją na sytuację, w której od pewnego czasu próbuje się utrudnić delegowanie pracowników i ograniczyć swobodę świadczenia usług w ramach wspólnoty.

Czytaj też: Pakiet mobilności Połowiczny sukces dla polskich przewoźników

Krzysztof Jakubowski (fot. materiały prasowe) Krzysztof Jakubowski (fot. materiały prasowe)

- Obserwujemy obecnie nieakceptowalne tak z punktu widzenia prawa, jak i podstawowych swobód przyjętych w UE zachowania niektórych państw członkowskich, w tym m.in. Francji, które swoimi działaniami utrudniają transgraniczne świadczenie usług legalnie działającym przedsiębiorcom - dodaje Krzysztof Jakubowski. - Nie zwalczają one czarnego rynku, ale uderzają w te firmy, które działają zgodnie z przepisami.

W ocenie wiceprezesa SAZ propozycja Komisji EMPL spowoduje chaos, którego ofiarami będą przede wszystkim pracownicy.

- Dlatego postanowiliśmy zaprosić wszystkie organizacje pracodawców do przygotowania jednego wspólnego stanowiska i wyrazić sprzeciw wobec tej propozycji - tłumaczy/

CZYTAJ DALEJ »
Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.