PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu

Wydawanie wiz pracowniczych dla Ukraińców: Oszuści wykorzystali luki w prawie

Uproszczony system wydawania wiz pracowniczych dla Ukraińców przysłużył się pracodawcom, ale też… oszustom. Ci ostatni skwapliwie wykorzystali fakt, że praktycznie nikt nie weryfikował, kto wjeżdża do Polski i co rzeczywiście robi po przekroczeniu jej granic. Opublikowany 15 marca raport Najwyższej Izby Kontroli nie pozostawia złudzeń: system był kompletnie dziurawy.

  • Autor:MIW
  • 15 mar 2018 12:00
Wydawanie wiz pracowniczych dla Ukraińców: Oszuści wykorzystali luki w prawie
Polsko - ukraińskie przejście graniczne w Hrebennym. (fot. Lubelski Urząd Wojewódzki)
REKLAMA
  • Tylko w latach 2014 – 2016 polskie konsulaty na Ukrainie wydały ponad 3 mln wiz, w tym 1,3 mln wiz pracowniczych. Część z tych wiz posłużyła jednak głównie do tego, aby ich posiadacze mogli wjechać na teren UE.
  • Wyrywkowa kontrola 24 tys. zarejestrowanych oświadczeń lub wydanych zezwoleń wykazała, że 72 proc. cudzoziemców przekroczyło na ich podstawie granicę RP, ale deklarowanego legalnego zatrudnienia nie podjęło.
  • Co czwarta z mających zatrudniać cudzoziemców firm w trakcie kontroli PIP okazała się nie istnieć pod zarejestrowanym adresem albo kontakt z nią był niemożliwy. NIK podejrzewa, że faktycznym celem ich działalności było wyłudzanie wiz pracowniczych.


Jak przypomina NIK, w 2012 r. wprowadzono uproszczony system pozyskiwania pracowników z niektórych krajów zza wschodniej granicy Polski, pozwalający na pracę jedynie po zarejestrowaniu w urzędzie pracy pisemnego oświadczenia pracodawcy o zamiarze powierzenia wykonywania pracy cudzoziemcowi.

Odzew był niemal natychmiastowy. Tylko w latach 2014 – 2016 polskie konsulaty na Ukrainie wydały ponad 3 mln wiz, w tym 1,3 mln wiz pracowniczych (w tym samym okresie, placówki Czech, Słowacji i Węgier, które nie posiadały tzw. uproszczonej procedury zatrudniania cudzoziemców, wydały łącznie jedynie 16 tys. wiz).

Z każdym rokiem liczba wydawanych wiz rosła. O ile w 2014 r. było ich 223 tys., to w 2016 r. już ponad 652 tys., a w 2017 r. 845 tys. Trend rosnący dalej się zresztą utrzymuje. Mimo zmiany przepisów (o czym niżej) w styczniu 2018 r. wydano na Ukrainie 61 261 wiz pracowniczych, tj. o blisko 11 proc. więcej niż w styczniu 2017 r.

Czytaj: Ukraińscy górnicy coraz częściej w polskich kopalniach

Uproszczenia pomagają, ale też są wykorzystywane

Dla polskich pracodawców rzesze napływających zza wschodniej granicy pracowników często okazywały się wybawieniem.

NIK wytyka jednak, że uproszczony system zatrudniania cudzoziemców, oparty jedynie na rejestracji oświadczeń o zamiarze zatrudnienia bez ich weryfikacji, umożliwiał składanie nieprawdziwych oświadczeń.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (1)

Do artykułu: Wydawanie wiz pracowniczych dla Ukraińców: Oszuści wykorzystali luki w prawie

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • Anonim 2018-03-15 13:15:46

    Nie pomogą, bo czas oczekiwania na oświadczenie jest teraz w wielu przypadkach dłuższy o 2-3 tygodnie niż to miało wcześniej. W związku z tym coraz więcej podejrzanych ludzi kręci się w UP oferując "pomoc" w przyspieszeniu procesu. Dla Pracodawców jest to koszt - nie dość, że płaci się 30zł to jeszcze płaci się pośrednio w opóźnieniach wynikających z procedur legalizacyjnych. Nie zdziwi mnie to, jak ilość zatrudnionych "na czarno" jeszcze bardziej wzrośnie. Szkoda, ze najwięcej za to wszystko płacą uczciwi Pracodawcy, którzy przestrzegają przepisów a mimo to nie mogą zatrudnić ludzi na czas. Nie wspominam już o samych obcokrajowcach, którzy chcieliby pracować a nie mogą, bo otrzymują informacje o przedłużeniu czasu oczekiwania na rejestrację oświadczenia.

Redakcja poleca

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.