PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

W Polsce agencje zatrudnienia zakładają nawet... kościoły katolickie

• W Polsce agencję zatrudnienia może założyć każdy, kto tylko ma na to ochotę - również ksiądz.
• Nic dziwnego, że liczba agencji lawinowo rośnie - jeszcze w 2005 r. było ich 1979, podczas gdy dziesięć lat później - blisko 6 tys.
• Jak odnotowuje Polskie Forum HR, w 2014 r. jedenaście agencji zatrudnienia zostało zarejestrowanych przez związki zawodowe, a siedem przez kościoły katolickie.

  • Autor:jm
  • 14 kwi 2016 17:06
W Polsce agencje zatrudnienia zakładają nawet... kościoły katolickie
W 2014 r. kościoły katolickie w Polsce zarejestrowały siedem agencji zatrudnienia. Jedenaście założyły związki zawodowe. (fot. pixabay)
REKLAMA

- Gdyby liczba agencji szła w parze z określonymi standardami, wtedy nie byłoby problemu. Niestety nie ma kontroli nad standardami funkcjonowania biznesu - ocenia Agnieszka Zielińska, kierownik Polskiego Forum HR.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Problem polega na tym, że w Polsce agencję zatrudnienia może założyć każdy. Jedyne co trzeba zrobić, to złożyć wniosek do marszałka województwa o wpis do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia. Koszt? Jakieś 300 zł, a weryfikacja podmiotu – znikoma.

- Brakuje jakichkolwiek wymagań (poza formalnymi) w stosunku do podmiotów, które chcą prowadzić działalność agencji zatrudnienia. Tymczasem liczba tych podmiotów rośnie z roku na rok – komentuje Agnieszka Zielińska, kierownik Polskiego Forum HR.

Z danych Polskiego Związku HR wynika, że na rynku działa 5961 agencji zatrudnienia, z czego 41 proc. prowadzą osoby fizyczne.

– Jaki poziom bezpieczeństwa mogą one zapewnić pracownikom, których zatrudniają, wynajmują czy ewentualnie rekrutują? – zastanawia się Anna Wicha, szefowa Adecco i Polskiego Forum HR.

– Pewien poziom zabezpieczenia, które musiałyby posiadać firmy, żeby wejść na ten rynek, stanowiłby dla pracowników gwarancję, że otrzymają swoje wynagrodzenie w terminie, że ktoś ich obsłuży, że będą mogli skorzystać z dodatkowych szkoleń czy innych inicjatyw, które podniosą ich kwalifikacje - dodaje.

Zdaniem Artura Ragana, eksperta ds. rynku pracy z Work Express, spośród blisko 6 tys. podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia w Polsce, ponad 80 proc. to "maluchy" bazujące na jednym lub dwóch projektach.

- Działają na małą skalę i mają niewielkie doświadczenie. Często nie potrafią zadbać o pracowników w należyty sposób, a także nierzadko zalegają z odprowadzaniem np. składek ZUS czy wypłatą pensji, nie mówiąc o pozostałych obowiązkach pracodawcy. W efekcie wizerunek wszystkich agencji jest fatalny – mówi Ragan.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (2)

Do artykułu: W Polsce agencje zatrudnienia zakładają nawet... kościoły katolickie

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • Armon 2016-04-15 09:20:00

    Na jakiej podstawie... Nie znam przypadku aby agencja nie wypłaciła ludziom kasy... Tu nie w tym problem... Problemem są pracodawcy, którzy kredytują sie agencjami. To oni powinni mieć takie zabezpieczenie a nie agencje. To nie podniesie standardów tylko wykluczy malutkich ale na tym zależy dużym bo sami maja niskie standardy. Powinna być weryfikacja merytoryczna i kompetencyjna agencji zatrudnienia. Czy rekruterzy są rekruterami a nie ludźmi z przypadku.

  • Armon 2016-04-15 09:16:51

    Na jakiej podstawie

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.