PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu

Ukraińcy w Polsce. Szczyt prac sezonowych. Ale co potem?

Jest połowa wakacji i zarazem szczyt prac sezonowych. Popyt na pracowników jest ciągle duży i bez Ukraińców w wielu branżach byłoby trudno.

Ukraińcy w Polsce. Szczyt prac sezonowych. Ale co potem?
REKLAMA

W tym miesiącu ich liczba jest o 10 procent większa niż w czerwcu i o ponad jedną trzecią większa niż rok temu.

Tylko w pierwszym półroczu tego roku zgłoszono ponad 800 tysięcy oświadczeń o zamiarze zatrudnienia cudzoziemców, głównie Ukraińców, mówi Monika Banyś z firmy Personnel Service, rekrutującej Ukraińców do polskich przedsiębiorstw. Pracują oni głównie w czterech branżach.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Czytaj też: Co Ukraińcy mówią o pracy w Polsce?

- Jest to przetwórstwo owocowo-warzywne, budownictwo, gastronomia i utrzymanie zieleni. Dwa z tych sektorów, czyli przetwórstwo owocowo-warzywne oraz utrzymanie zieleni, są typowo wakacyjne. Podobnie gastronomia, która w sezonie wakacyjnym przeżywa ożywienie – wymienia rozmówczyni Jedynki.

Ukraińcy bardziej mobilni od polskich pracowników 

Andrzej Trela, dyrektor sprzedaży Grupy LeasingTeam, podkreśla, że przyjeżdżają ludzie w każdym wieku.

- Bardzo duża grupa pracowników z Ukrainy to są jednocześnie studenci polskich uczelni, więc ludzie młodzi. Ale przyjeżdżają też osoby w wieku średnim. Dla każdego pracownika z Ukrainy jest dzisiaj kilka ofert pracy. Co więcej, oni, w porównianiu do Polaków są dużo bardziej mobilni. Mogą pracować również dobrze na Śląsku, jak i na Pomorzu, gdyż nie wiąże ich, tak jak nas, rodzina z konkretnym miejscem zamieszkania w Polsce. Jeżeli więc ktoś zaoferuje im pracę na drugim końcu Polski, ale na lepszych warunkach, to bez wahania ją wybiorą – zauważa ekspert.

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

Słowa kluczowe

Więcej

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Ukraińcy w Polsce. Szczyt prac sezonowych. Ale co potem?

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
REKLAMA

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA