PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Ukraińcy przestają być tanią siłą roboczą. Mają apetyt na lepsze stanowiska

- Polscy pracodawcy przestaną traktować pracowników z Ukrainy jako tanią siłę roboczą. Zapotrzebowanie na wykwalifikowanych specjalistów sprawi, że otworzy się nowa nisza specjalistycznych stanowisk na szerszą skalę dla obcokrajowców - uważa Natalia Myskova, dyrektor ds. rekrutacji w agencji pracy tymczasowej Folga.

  • Autor: KDS
  • 14 maj 2021 12:43
Ukraińcy przestają być tanią siłą roboczą. Mają apetyt na lepsze stanowiska
Zamiary związane z wyjazdem do innych krajów cudzoziemców pracujących w Polsce w dużym stopniu determinują plany zarobkowe (Fot. Shutterstock)
REKLAMA
  • W ciągu ostatnich lat Polska stała się miejscem pracy dla coraz większej grupy cudzoziemców. Jak wynika zdanych ZUS, w 2020 zatrudnionych było u nas 725 tysięcy osób z innych państw.
  • Pandemia wstrząsnęła rynkiem pracy, a jej skutki odczuwają również pracownicy z obcych krajów. Jak aktualne wydarzenia wpłynęły na ich plany?
  • 70 proc. pracowników zagranicznych planuje pozostać w Polsce, a 50 proc. chce u nas zamieszkać z rodziną.

Z danych przekazanych przez Urząd do Spraw Cudzoziemców wynika, że ważne zezwolenia na pobyt ma obecnie 483,5 tys. obcokrajowców. Największe grupy stanowią obywatele: Ukrainy - 265,3 tys. osób, Białorusi - 31,5 tys. osób i Niemiec - 20 tys. osób. Na kolejnych miejscach pod względem liczebności znaleźli się obywatele: Rosji - 12,7 tys. osób, Wietnamu - 10,6 tys., Indii - 10,4 tys., Gruzji - 8,6 tys., Włoch - 8,5 tys. oraz Chin - 6,7 tys. osób.

- Zdecydowana większość cudzoziemców posiada zezwolenia na pobyt czasowy - jest to już prawie 300 tys. osób. Blisko 85 tys. obcokrajowców jest uprawnionych do pobytu stałego. Zarejestrowany pobyt posiada także 80 tys. obywateli państw członkowskich Unii Europejskiej - poinformował rzecznik UdSC Jakub Dudziak.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Co zmieniła pandemia

Aktualna sytuacja związana z COVID-19 wymusza na przedsiębiorcach większą elastyczność. Stale zmieniające się warunki pozwalają budować jedynie krótkoterminowe plany. Co za tym idzie – firmy chcą realizować je błyskawicznie, zanim zasady znów zostaną zmodyfikowane. Jest to duże wyzwanie dla agencji pracy oraz dla samych pracowników. Nie da się ukryć, że wpłynie ono znacząco na rynek pracy.

– Rynek pracy w Polsce już zaczął swoją najmocniejszą transformację od czasu wpuszczenia dużej skali cudzoziemców do pracy. W najbliższych latach z pewnością możemy prognozować zmianę rynku pracy w odniesieniu do cudzoziemców – mówi Natalia Myskova, dyrektor ds. rekrutacji w agencji pracy tymczasowej Folga.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Ukraińcy przestają być tanią siłą roboczą. Mają apetyt na lepsze stanowiska

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.