PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Studenci ofiarami pandemii. Nie ma dla nich pracy

Zgodnie z raportem Polskiego Forum HR nawet 37 proc. pracowników na rynku tymczasowym to osoby poniżej 26. roku życia. Znaczna część z nich to studenci stacjonarni i zaoczni, dla których elastyczna praca dorywcza to jedyny osiągalny sposób pogodzenia nauki z zarabianiem. A koszty utrzymania rosną – średnia studenckich miesięcznych wydatków w 2020 r. wyniosła już 2652,95 złotych, co stanowi wzrost o aż 500 PLN w stosunku do poprzedniego roku. Jak wygląda sektor pracy dla studentów w obliczu pandemii COVID-19?

  • Karolina Markowska
    km
  • 14 kwi 2021 14:44
Studenci ofiarami pandemii. Nie ma dla nich pracy
Nawet 37 proc. pracowników na rynku tymczasowym to osoby poniżej 26. roku życia (fot. Shutterstock)
REKLAMA
  • Rynek pracy tymczasowej bardzo mocno odczuł skutki pandemii, gdyż wiele strategicznych dla niego branż zostało zamrożonych. Szczególnie widoczne jest to w sektorach HoReCa, turystyce, sprzedaży detalicznej i branży eventowej - tłumaczy Piotr Deloff z Fitjob.
  • Oznacza to, że z rynku zniknęły oferty uniwersalnie kojarzone ze studenckimi (jak barman, kelnerka czy hostessa), które ze względu na dużą liczebność stanowiły stałe zaplecze i wentyl bezpieczeństwa dla łączących studia z pracą.
  • Z przygotowanego przez OTTO Work Force Polska raportu „Nowy pracownik tymczasowy w Polsce” wynika, że w 2020 r. rynek zdominowany został przez usługi kurierskie i logistyczne.

Z raportu „Portfel studenta 2020” wynika, że nawet 60 proc. polskich studentów jest aktywnych zawodowo. Pracownik student to jednak pracownik specyficzny. Ich praca bowiem cechuje się potrzebami wynikającymi z zobowiązań edukacyjnych, często jest tymczasowa. Dlatego, jak wskazują eksperci, jednym z najważniejszych kryteriów wyboru studenckiej pracy jest jej elastyczność.

To jednak, jak pokazują badania, jeden z największych problemów, z jakim mierzą się szukający pracy. Nawet co trzeci pytany student miał problem z pogodzeniem jej z zajęciami na uczelni. Nadal najważniejszym wyróżnikiem oferty pozostaje dla studentów poziom wynagrodzenia.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

55 proc. studentów przyznaje jednak, że na płaszczyźnie motywacji równie istotna co pieniądze jest dla nich możliwość zdobycia doświadczenia. A to właśnie brak doświadczenia jest największą barierą przy wejściu na rynek pracy po zakończeniu szkoły. Z raportu „Start na rynku pracy”, który w 2016 r. wspólnie stworzyły Fundacja Inicjatyw Młodzieżowych i Parlament Studentów Rzeczypospolitej Polskiej, na ten problem uwagę zwrócił 74 proc. ankietowanych.

Praca dla studenta w pandemii. Jest ciężko

- Rynek pracy tymczasowej bardzo mocno odczuł skutki pandemii, gdyż wiele strategicznych dla niego branż zostało zamrożonych. Szczególnie widoczne jest to w sektorach HoReCa, turystyce, sprzedaży detalicznej i branży eventowej, gdzie większość pracowników tymczasowych została zwolniona, a to właśnie tam najczęściej pracowali studenci – tłumaczy Piotr Deloff z Fitjob, platformy łączącej studentów z pracodawcami.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (1)

Do artykułu: Studenci ofiarami pandemii. Nie ma dla nich pracy

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • * 2021-04-14 15:26:27

    Dla mnie też nie.

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.