PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Są wytyczne dotyczące ochrony pracowników sezonowych

KE przedstawiła wytyczne, które mają pomóc zapewnić pracownikom sezonowym w UE ochronę przed koronawirusem. Wskazówki pojawiają się krótko po stwierdzeniu masowych zakażeń wśród pochodzących m.in. z Polski pracowników największej w Niemczech ubojni.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Są wytyczne dotyczące ochrony pracowników sezonowych

  • Wytyczne Komisji Europejskiej mają być wskazówką dla organów krajowych, inspektoratów pracy i partnerów społecznych, aby zagwarantowali prawa, zdrowie i bezpieczeństwo pracowników sezonowych oraz dopilnowali, by pracownicy ci byli świadomi swoich praw.
  • Wytyczne nie są obowiązującym prawem, ale mają pomóc państwom członkowskim zająć się problemem, aby skupiska pracowników sezonowych nie stawały się ogniskami zakażeń SARS-CoV-2.
  • KE wezwała do zastosowania wszelkich środków, by zapewnić pracownikom sezonowym godne warunki pracy i życia. W wytycznych jest też mowa o upowszechnianiu wiedzy na temat wymogów bezpieczeństwa i higieny pracy dotyczących pracowników sezonowych, pomagania pracodawcom we wdrożeniu właściwych wymogów prawnych oraz zapewnienia jasnych informacji dla pracowników w zrozumiałym dla nich języku.

Podobnie jak cała branża mięsna w Niemczech, należące do koncernu Toennies zakłady w Rheda-Wiedenbrueck w Nadrenii Północnej-Westfalii przeszły w znacznym stopniu na system pracy, którego główną podporą są mieszkający zwykle w przepełnionych tanich kwaterach obywatele państw wschodniej i południowo-wschodniej części Unii Europejskiej.

Warunki zakwaterowania i pracy sprawiły, że z liczącej ponad 7 tys. osób załogi koronawirusa wykryto u ponad 1,5 tys. osób. Połowę obsady największej niemieckiej rzeźni stanowią Rumuni, pracuje tam również 900 Polaków.

Wytyczne Komisji nie odnoszą się do tego konkretnego przypadku, ale mają być wskazówką dla organów krajowych, inspektoratów pracy i partnerów społecznych, aby zagwarantowali prawa, zdrowie i bezpieczeństwo pracowników sezonowych oraz dopilnowali, by pracownicy ci byli świadomi swoich praw.

Ze względu na tymczasowy charakter pracy obywatele biedniejszych krajów UE, w tym Polski, na zachodzie często narażeni są na nie najlepsze warunki pracy i mieszkania.

Czytaj też: Praca sezonowa najlepiej tuż za miedzą. 30 proc. podejmuje ją z polecenia

"Każdego roku setki tysięcy pracowników sezonowych pomagają wspierać ogromnie ważne sektory gospodarki UE, w tym sektor spożywczy i rolnictwo. Pandemia koronawirusa wydobyła na światło dzienne trudne warunki życia i pracy tych osób. Musimy zająć się tym problemem" - podkreślił w oświadczeniu unijny komisarz do spraw miejsc pracy i praw socjalnych Nicolas Schmit.

CZYTAJ DALEJ »
Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.