Rynek pracy wkrótce mierzyć się będzie z ogromnym zagrożeniem. Rozwiązanie jest tylko jedno

Demografia stanie się naprawdę poważnym obciążeniem dla naszej gospodarki w latach 30. i 40. obecnego stulecia, chyba, że uciekniemy się do jedynego realnego rozwiązania jakim jest imigracja - ostrzega w rozmowie z WNP.PL Maciej Bukowski, prezes WiseEuropa.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Rynek pracy wkrótce mierzyć się będzie z ogromnym zagrożeniem. Rozwiązanie jest tylko jedno

  • Mamy szansę po raz pierwszy w naszej historii zbudować przemyślaną politykę imigracyjną, pozwalającą na uzupełnienie luk, jakie na rynku pracy wytworzy demografia, ale także dającej imigrantom realną szansę na integrację w naszym społeczeństwie - mówi Maciej Bukowski.
  • Od decyzji, jakie podejmiemy w najbliższym czasie będzie zależał nasz rozwój w następnych dekadach.
  • Jak podkreśla, zaniedbanie sektora publicznego będzie nas z roku na rok coraz więcej kosztować, zwłaszcza, że pozostajemy jak dotąd w szczególnie niekorzystnej równowadze politycznej.

 

Maciej Bukowski, prezes WiseEuropa. Fot. Mat. pras. Maciej Bukowski, prezes WiseEuropa. Fot. Mat. pras.

Jak zdaniem, przez ostatnie kilka lat pokazaliśmy, że jesteśmy w stanie łatać luki na rynku pracy imigrantami, udowodniając, że potrafimy w krótkim czasie przyjąć kilkaset tysięcy pracowników z zagranicy. To powinno wystarczyć na najbliższe kilka lat, ale jeśli chcemy utrzymać wysoki wzrost gospodarczy także później, to akceptacja dla stałego strumienia imigrantów a także ich integracji w naszym społeczeństwie jest nieunikniona. Najbliższych kilka lat może okazać się w tej sferze decydujące. 

- Mamy szansę po raz pierwszy w naszej historii zbudować przemyślaną politykę imigracyjną, pozwalającą na uzupełnienie luk, jakie na rynku pracy wytworzy demografia, ale także dającej imigrantom realną szansę na integrację w naszym społeczeństwie. Od decyzji, jakie podejmiemy w najbliższym czasie - czy uznamy, że imigranci są elementem naszego rynku pracy i społeczeństwa, czy też zamkniemy przed nimi granice, będzie zależał nasz rozwój w następnych dekadach. Pilną potrzebą jest także stworzenie spójnej, wieloletniej polityki migracyjnej. Skoro godzimy się na to - a przykład obywateli Ukrainy na to wskazuje - że w naszych przedsiębiorstwach pracują cudzoziemcy, to warto pomyśleć nad rozwiązaniami systemowymi: skąd sprowadzać pracowników, jakich specjalizacji i - o czym dziś nie mówimy - jak na trwałe integrować ich w naszym społeczeństwie - mówi prezes WISE, niezależnego think-tanku, który specjalizuje się w polityce europejskiej i zagranicznej oraz w ekonomii.

CZYTAJ DALEJ »
Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.