Rekordowa liczba agencji zatrudnienia na polskim rynku. Polska tylko za Wielką Brytanią i Niemcami

Liczba agencji zatrudnienia w Polsce przekroczyła 6 tys. W 2015 r. powstało 1689 nowych firm, jednak w tym samym czasie aż 849 zostało wykreślonych z rejestru.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Rekordowa liczba agencji zatrudnienia na polskim rynku. Polska tylko za Wielką Brytanią i Niemcami

PODZIEL SIĘ


Autor: Justyna Koc

13 sty 2016 15:22


Liczba agencji zatrudnienia z roku na rok rośnie. Polska jest trzecim krajem w Europie pod tym względem (za Wielką Brytanią i Niemcami). Według Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia na dzień 1 stycznia 2016 roku w Polsce było zarejestrowanych 6079 podmiotów. Dla porównania, rok wcześniej liczba ta wynosiła 5157, a w 2014 r. – 4536.

– Mamy sporo agencji zatrudnienia, zwłaszcza jeśli porównamy to z liczbą pracowników tymczasowych. W tej kwestii daleko nam do europejskiej średniej, która wynosi 1,7 proc. W Polsce zaledwie 1,2 proc. ogółu zatrudnionych stanowią pracownicy tymczasowi – tłumaczy Agnieszka Zielińska, kierownik Polskiego Forum HR.

Choć Polska odbiega od europejskich standardów, to jednak coraz więcej firm decyduje się na zatrudnianie pracowników tymczasowych. Tylko w trzecim kwartale 2015 r. ich liczba wyniosła ok. 364 tys. Przekłada się to na zainteresowanie przedsiębiorców działalnością w tym obszarze.

Liczba agencji rośnie, ale duża część wypada z rynku

W ubiegłym roku powstało 1689 nowych podmiotów. W tym samym czasie 849 firm zostało wykreślonych z rejestru. Fluktuacja zatem jest bardzo duża.

– Fluktuacja nie jest dobrym zjawiskiem na rynku, ponieważ zaburza jego funkcjonowanie. Gdyby liczba agencji szła w parze z określonymi standardami – wtedy nie byłoby problemu. Niestety nie ma kontroli nad standardami funkcjonowania biznesu. Oczywiście istnieją firmy, które są zrzeszone w organizacjach, dzięki czemu muszą spełniać pewne wymogi. Niemniej jednak jest to ułamek całego rynku – mówi Agnieszka Zielińska.

Kierownik Polskiego Forum HR podkreśla, że w Polsce agencję zatrudnienia może założyć każdy. Nie ma wymagań, które określają poziom przygotowania merytorycznego czy finansowego osób podejmujących tego rodzaju działalność. Jedyne co trzeba zrobić, to złożyć wniosek do marszałka województwa o wpis do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia.

– W przypadku rekrutacji nie jest to problemem. Inaczej sprawa wygląda, jeśli przedsiębiorca zajmuje się pracą tymczasową i ponosi odpowiedzialność za wynagrodzenie pracowników – ocenia Zielińska.

CZYTAJ DALEJ »
Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

1 komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Kira Kowalska 2016-02-17 12:07:16

Mam dobre zdanie co do agencji zatrudnienia. i będę polecala każdemu. Kiedy szukałam pracy z jobsplus.pl pomogli mi w tym dość szybko.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.