PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu
COVID-19: SZCZEPIENIA, RESTRYKCJE, LIMITY. WSZYSTKIE INFORMACJE W JEDNYM MIEJSCU

PwC poszukuje 300 osób do pracy. Celuje w młodych

Firma doradcza PwC poszukuje kolejnych 300 młodych talentów do swoich zespołów w dziale usług audytowych, doradztwa biznesowego i działu prawno-podatkowego.

  • Autor: jm
  • 27 paź 2014 12:25
PwC poszukuje 300 osób do pracy. Celuje w młodych
fot. wikimedia commons
REKLAMA

Oferta pracy i płatnych staży skierowana jest nie tylko do absolwentów i studentów kierunków ekonomicznych, lecz także do osób spoza kierunków ściśle finansowych np. prawników, humanistów oraz techników.

Młodzi ludzie mogą liczyć w PwC na szybki rozwój, elastyczne środowisko pracy i współpracę z najlepszymi specjalistami w swoich dziedzinach.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Czytaj też: Aon Hewitt, PWC, Poczta Polska. W tych firmach HR jest najwyższej jakości

- W PwC rozumiemy, że dla młodych ludzi coraz większe znaczenie ma to, aby wykonywana praca była zgodna z aspiracjami oraz przyczyniała się do szybkiego rozwoju zawodowego. Obecnie jest to kluczowy czynnik wskazywany przez ok. 90 proc. absolwentów, studentów i licealistów – podkreśla Tomasz Miłosz, dyrektor działu kapitału ludzkiego w PwC.

Czytaj też: Firmy w końcu zaangażowały się w kształcenie młodych. Efekt? Mniej bezrobotnych

- Dlatego oferowanie młodym talentom atrakcyjnego środowiska pracy i dbanie o ich wielokierunkowy rozwój jest jednym z naszych priorytetów. Mogą liczyć na szybki rozwój w krótkim czasie, gdyż praca w branży doradczej daje możliwość pracy dla wielu klientów, a tym samym poznanie specyfiki funkcjonowania różnych sektorów i organizacji. Młodzi ludzie zdobywają u nas bezcenne doświadczenie, nawiązują kontakty biznesowe, a najlepsi, którzy wykażą się przedsiębiorczością, umiejętnością budowania relacji oraz wiedzą specjalistyczną i zaangażowaniem mogą liczyć na zatrudnienie na stałe – wyjaśnia.

Jak wynika z badań PwC, dla prawie połowy ankietowanych stabilna praca jest kluczowym czynnikiem w życiu zawodowym. Aż 40 proc. badanych uważa, że uczelnie nie przygotowują do pracy, nie dziwi więc, że 90 proc. studentów i ponad 80 proc. absolwentów wysoko ceni sobie doświadczenia zdobyte podczas staży zawodowych. Dla absolwentów najważniejszą korzyścią z praktyk jest możliwość sprawdzenia się w praktyce, otrzymywanie wynagrodzenia oraz nowe kontakty.

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

Słowa kluczowe

Więcej

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: PwC poszukuje 300 osób do pracy. Celuje w młodych

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.