Przybywa zawodów zwolnionych z tzw. testu rynku pracy. BCC: Kierunek dobry, ale zmian trzeba więcej

Business Centre Club pozytywnie odnosi się do zmian proponowanych w projekcie rozporządzenia w sprawie określenia przypadków, w których zezwolenie na pracę cudzoziemca jest wydawane bez względu na szczegółowe warunki wydawania zezwoleń na pracę cudzoziemców. Proponuje jednak poszerzenie tej listy o takie zawody jak opiekun osób starszych, ekspedient oczy pracownik produkcji.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Przybywa zawodów zwolnionych z tzw. testu rynku pracy. BCC: Kierunek dobry, ale zmian trzeba więcej

PODZIEL SIĘ


Autor: AW

10 cze 2018 12:30


  • Jak wskazuje w swoim stanowisku BCC, wprowadzenie listy zawodów zwolnionych z tzw. testu rynku pracy wiąże się z szeregiem korzyści.
  • Dla cudzoziemców oznacza krótszy czas oczekiwania na rozpoczęcie pracy, a dla pracodawców – skrócenie czasu potrzebnego na pozyskanie cudzoziemca do wykonywania pracy we wskazanych zawodach o 14 lub 21 dni przed złożeniem wniosku o wydanie zezwolenia na pracę.
  • BCC podkreśla jednak, że lista zawodów zwolnionych z obowiązku przeprowadzenia tzw. „testu rynku pracy” w celu uzyskania zezwolenia na pracę nie jest kompletna.
  • -Mając na uwadze aktualne potrzeby kadrowe pracodawców, których nie są w stanie zaspokoić pracownikami krajowymi – podnosi Joanna Torbé, ekspertka BCC ds. prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.

Przypomnijmy Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało projekt nowelizacji rozporządzenie w sprawie określenia przypadków , w których zezwolenie na pracę cudzoziemca jest wydawane bez względu na szczegółowe warunki wydawania zezwoleń na pracę cudzoziemców.

Celem nowelizacji jest zwiększenie stosowania ułatwień w dostępie cudzoziemców do polskiego rynku pracy z uwzględnieniem kryterium wykonywanego zawodu. Proponowane jest rozszerzenie zakresu przypadków, w których wojewoda wydaje zezwolenie na pracę bez konieczności przedstawienia informacji starosty o braku możliwości zaspokojenia potrzeb kadrowych na podstawie rejestrów bezrobotnych i poszukujących pracy lub o negatywnym wyniku rekrutacji organizowanej dla pracodawcy (tzw. test rynku pracy).

Dotyczy to zawodów zwolnionych z tzw. testu rynku pracy. Na liście tej znaleźli się m.in. inżynierowie elektrycy, lekarze specjaliści ze specjalizacją II stopnia lub tytułem specjalisty, pielęgniarki bez specjalizacji lub w trakcie specjalizacji, projektanci i administratorzy baz danych, specjaliści do spraw rozwoju systemów informatycznych, maszyniści i operatorzy maszyn i urządzeń dźwigowo-transportowych, ślusarze, betoniarze czy spawacze.

Projekt rozporządzenia wraz z nieusiadaniem publikujemy pod artykułem

Dobry kierunek zmian, ale trzeba ich więcej 

Zdaniem BCC, aby nowelizacja spełniła swój cel, powinna być całościowa, a swoim zasięgiem powinna obejmować wszelkie istotne/deficytowe dla rynku pracy specjalności (zawody).

CZYTAJ DALEJ »

Pobierz PLIKI DO POBRANIA

Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.