Przez brexit i brak Polaków rosną naciski na otwarcie granic w Wielkiej Brytanii

Farmy w Wielkiej Brytanii kolejny sezon z rzędu odczuwają brak polskich i europejskich pracowników sezonowych. Zdesperowani farmerzy chcą, by problem rozwiązał rząd w Londynie.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Przez brexit i brak Polaków rosną naciski na otwarcie granic w Wielkiej Brytanii

  • Brytyjscy farmerzy podkreślają, że bez pracowników z Europy, których jeszcze kilka lat temu było dużo, mają poważne opóźnienia w sianiu i uprawie roślin.
  • Polacy, Rumuni i inni Europejczycy nie przyjeżdżają na Wyspy z różnych powodów. Jeden z nich to niekorzystny kurs funta do złotówki i euro. Wielu sezonowych pracowników pracuje też bliżej swojej ojczyzny, np. w Niemczech.
  • Rząd Wielkiej Brytanii podkreśla, że przygląda się brakowi pracowników i chce rozwiązać sytuację do grudnia 2020 r.

To już kolejny sezon w rolnictwie, w którym ostro doskwiera brak pracowników na brytyjskich farmach z kontynentalnej Europy. Od kiedy Brytyjczycy zdecydowali o wystąpieniu z Unii Europejskiej rolnictwo jest pierwszą gałęzią gospodarki tego kraju, która odczuła odpływ pracowników.

W czerwcu temat podnosił m.in. "Belfast Telegraph".

- Brak pracowników sezonowych może niebawem pozbawić zysków farmy w Irlandii Północnej - pisał w poniedziałek (4 czerwca) cytowany periodyk. Po czym powołał się na źródła bliskie branży rolniczej i twierdził, że rośnie niecierpliwość farmerów. Mają oni rozważać naciski na władze w Londynie, by poluzować ograniczenia wizowe dla pracowników spoza UE.

Polacy niechętnie już przyjeżdżają

Do lat 2015, 2016 zapotrzebowanie na pracowników sezonowych w brytyjskim rolnictwie wypełniali Polacy, Rumuni i inni przedstawiciele narodów Centralnej Europy. Wraz z Brexitem, spadkiem wartości funta oraz poprawą koniunktury w kontynentalnej Europie migracja za pracą do Wielkiej Brytanii z krajów naszego regionu spadła.

Czytaj też: Brakuje pracowników sezonowych? Oni mają na to rozwiązanie

W styczniu tego roku pisaliśmy o jednym z symboli brytyjskiego rolnictwa - ziemniaku Jersey Royal - którego farma zabiegała o 1000 pracowników, by utrzymać produkcję. Więcej o brytyjskim produkcie przeczytasz tutaj.

Farmerzy z Irlandii Północnej, których najbardziej dotyka opisany powyżej problem podkreślają, że braki pracowników opóźniły prace polne, w tym zwłaszcza sadzenie roślin.

Funt nie skłania do podróży

CZYTAJ DALEJ »
Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.