Proste zawody dla pracowników z zagranicy. Wykształcenie? Nie ma znaczenia

Główny Urząd Statystyczny podał najnowsze dane na temat zawodów, jakie wykonują cudzoziemscy pracujący w Polsce. Okazuje się, że zdecydowana większość z nich pracowała poniżej swoich kwalifikacji.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Proste zawody dla pracowników z zagranicy. Wykształcenie? Nie ma znaczenia

Jak wynika z danych GUS, cudzoziemcy, dla których pracodawcy uzyskali zgodę na pracę w Polsce w 2017 r. pracowali głównie jako robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy (30,6 proc.), pracownicy wykonujący prace proste (28,3 proc.) oraz operatorzy i monterzy maszyn i urządzeń (21,5 proc.). We wszystkich województwach łączny udział zezwoleń dla wymienionych grup zawodów przekraczał 70 proc..

Grafika GUS Grafika GUS

Jedynie w woj. lubelskim ponad połowa wydanych zezwoleń na pracę dotyczyła osób pracujących jako operatorzy i monterzy maszyn i urządzeń (58,1 proc.). Z kolei w woj. opolskim i warmińsko-mazurskim zezwolenia na pracę w zawodach z tej grupy stanowiły tylko ok. 12 proc. ogólnej liczby zezwoleń na pracę cudzoziemców.

Czytaj więcej: Pracowity jak Azjata. Lawinowo rośnie liczba zezwoleń na pracę dla hindusów

W woj. świętokrzyskim zezwolenia były przyznane cudzoziemcom głównie dla robotników przemysłowych i rzemieślników (50,5 proc.). Jak wynika z danych GUS, ta grupa zawodów dominowała w większości województw, a najrzadziej pojawiała w dokumentach wydawanych w województwie lubelskim (co 7 decyzja).

Drugą najliczniej reprezentowaną grupą były zawody zakwalifikowane do grupy prac prostych. Najwięcej, bo 42,4 proc. zezwoleń z tej grupy wydano w woj. wielkopolskim. Najrzadziej ta grupa zawodów reprezentowana była z kolei w woj. podlaskim, gdzie co 14 zezwolenie na pracę cudzoziemców dotyczyło prac prostych.

Warto tu przypomnieć wyniki raportu przygotowanego przez agencję pośrednictwa pracy OTTO Work Force. Dowiemy się z niego, że aż 85 proc. pracowników z Ukrainy pracując w Polsce, którzy stanowią najliczniejszą grupę cudzoziemców na polskim rynku pracy, wykonuje zajęcia poniżej swoich kompetencji.

-  Skala problemu związanego z pracą poniżej poziomu wykształcenia u pracowników ukraińskich jest ogromna, dotyczy bowiem zdecydowanej większości imigrantów ze wschodu. Wpływ na tę sytuację może mieć m.in. poziom znajomości języka, który został oceniony przez ankietowanych na 3 w 5-stopniowej skali - mówi Tomasz Dudek, dyrektor operacyjny OTTO Work Force Polska.

 

Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

1 komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Magda Gremi Personal 2018-09-20 11:47:20

Taka jest specyfika pracy osób bez dobrej znajomości języka obcego lub nie znających tego języka w ogóle. Podobnie było i jest z Polakami wyjeżdżającymi w poszukiwaniu pracy na Zachód. Nie jest to żadne zaskoczenie. Zarobki rekompensują pracę poniżej kompetencji. Ponadto jest to zajęcie, którego podejmują się cudzoziemcy na nie więcej, jak pół roku, nie wiążą z nim swojej przyszłości. Dla nas jest ważne, aby pracownik czuł się u nas dobrze, aby był zadowolony mimo, że nie pracuje w swoim zawodzie #DbamyoPracowników

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.