Prokuraturaw Gdańsku szuka osób wykorzystywanych do pracy przymusowej

Prokuratura Okręgowa w Gdańsku szuka osób, które były wykorzystywane do pracy przymusowej przez dwie spółki działające legalnie w woj. pomorskim. Do procederu dochodziło od 2016 r. do jesieni br. Poszkodowanych mogło zostać nawet ponad 500 osób.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Prokuraturaw Gdańsku szuka osób wykorzystywanych do pracy przymusowej

  • Jak ustalono w śledztwie, od 2016 r. do jesieni br. 42-latek wykorzystał do pracy przymusowej ponad 500 osób.
  • Tylko część z nich złożyła zeznania w tej sprawie.
  • Pozostali proszeni są o zgłaszanie się do Prokuratury Okręgowej w Gdańsk.

Apel do osób pokrzywdzonych w sprawie prowadzonej przez Prokuraturę Okręgową w Gdańsku wystosowała rzecznik prasowa tej instytucji Grażyna Wawryniuk.

Wyjaśniła, że chodzi o osoby, które skorzystały z oferty dwóch legalnie działających w woj. pomorskim firm. Za ich pośrednictwem zostały wysłane na budowy w Polsce i w Skandynawii, gdzie były wykorzystywane do pracy przymusowej.

Wawryniuk poinformowała, że chodzi firmy Yes! We Can Renovate z siedzibą w Kąpinie i BYGG Service Company Scandinavian Sp. z o.o. z siedzibą w Bolszewie.

Obie spółki powiązane są z 42-letnim Euzebiuszem D., którego w końcu października zatrzymali funkcjonariusze Morskiego Oddziału Straży Granicznej. Prokuratura zarzuciła mu wówczas, że wykorzystywał do pracy przymusowej na budowach Polaków i cudzoziemców.

Czytaj też: W tym regionie liczba pracowników z zagranicy wzrosła trzykrotnie w ciągu dwóch lat

42-latek znajdował pracowników, publikując ogłoszenia w prasie i w Internecie. Poza Polakami na anonse odpowiadali obywatele Ukrainy, Białorusi, Gruzji i Mołdawii. Osoby te były początkowo zatrudniane w firmie mężczyzny, gdzie wybierano spośród nich tych najbardziej zdeterminowanych (np. bardzo potrzebujących pracy), posłusznych i podatnych na wpływy oraz manipulacje. Takich pracowników firma mężczyzny wysyłała do pracy na budowach w głębi Polski lub w Szwecji.

Z osobami tymi nie podpisywano umów o pracę lub sporządzano je w niezrozumiałym dla nich języku, często zabierano im paszporty i inne dokumenty, a wynagrodzenia nie wypłacano wcale lub tylko w drobnej części. Gdy upominali się o zapłatę, grożono im deportacją lub fałszywie oskarżano o kradzież, wysyłając zawiadomienia do organów ścigania. Osoby te były również zastraszane, poniżane, a nawet bite.

CZYTAJ DALEJ »
Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.