Produkcja, handel i logistyka. Tutaj najczęściej firmy rekrutują pracowników przed świętami

W okresie przedświątecznym eksperci rynku pracy notują znacznie zwiększone zapotrzebowanie na pracowników sezonowych, szczególnie w produkcji, logistyce i handlu. Czym ich chcą przekonać do pracy?
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Produkcja, handel i logistyka. Tutaj najczęściej firmy rekrutują pracowników przed świętami

  • Przed świętami Bożego Narodzenia niektóre firmy nawet dwukrotnie zwiększają liczebność swoich zespołów.
  • Szczególnie dotyczy to branży logistycznej i produkcyjnej.
  • Wzmożone zapotrzebowanie na pracowników eksperci Randstad dostrzegają także w handlu i usługach.

Do sezonu świątecznego firmy przygotowują się często nawet w lipcu i sierpniu – już wtedy z myślą o tym okresie zwiększają produkcję, a w związku z tym sezonowo rośnie tam zatrudnienie. Im bliżej świąt, tym więcej pracy mają również centra logistyczne i dystrybucyjne.

To właśnie ta grupa przedsiębiorców, obok branży budowlanej (29 proc.), w badaniu „Plany Pracodawców” realizowanym przez Randstad, najczęściej deklaruje chęć zatrudnienia pracowników sezonowych. Tego zdania jest niemal co piąty badany przedsiębiorca.

Grudniowe podwyżki

Wzmożone zapotrzebowanie na rynku, na którym poziom bezrobocia osiąga najniższe od kilkudziesięciu lat wyniki, sprawia, że pracodawcy starają się zaoferować jak najlepsze warunki zarówno obecnym, jak i sezonowym pracownikom.

- Choć zwyczajowo to początek roku jest momentem podwyżek wynagrodzeń, to część firm już teraz przed świętami decyduje się na ten krok. Ten wzrost sięga czasem nawet 15 proc. Ponadto pracodawcy oferują w tym okresie specjalne premie, dodatki za polecenie kandydatów oraz możliwości pracy w nadgodzinach lub – szczególnie istotne z punktu widzenia studentów – elastyczne dopasowanie godzin pracy. Część z tych rozwiązań pojawia się właśnie w okresie przedświątecznym - wyjaśnia Arkadiusz Więckiewicz, kierownik regionu w Randstad Polska.

Wzmożone zapotrzebowanie na pracowników przed świętami jest widoczne w handlu i usługach. (Fot. Shutterstock) Wzmożone zapotrzebowanie na pracowników przed świętami jest widoczne w handlu i usługach. (Fot. Shutterstock)

Wzmożony popyt na pracowników

Głównym powodem, dla którego firmy decydują się na zatrudnianie pracowników sezonowych jest potrzeba sprostania szczytom produkcyjnym, czyli zwiększonemu zapotrzebowaniu na towary i usługi. Tak deklaruje 58 proc. przedsiębiorców.

- Grudzień jest szczególnym miesiącem z kilku powodów – na pierwszą jego połowę przypadają zwiększone zakupy gospodarstw domowych związane z prezentami i tradycją świętowania często przy suto zastawionym stole. Z kolei druga część to okres, w którym wiele firm ogranicza intensywność swojej działalności, czemu sprzyja również układ dni wolnych. Często pracownicy przeznaczają przerwę między świętami a Nowym Rokiem na urlop, co też wpływa na możliwości realizacji zadań – wylicza Monika Fedorczuk, ekspert rynku pracy z Konfederacji Lewiatan.

CZYTAJ DALEJ »
Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.