PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Pracownicy z Ukrainy ratować będą polskiego św. Mikołaja

W tym roku święci Mikołaje i poławiacze karpi, których spotkamy w centrach handlowych i na ulicach, najczęściej będą… mówić po ukraińsku. Polscy studenci nie garną się do prac przedświątecznych, choć zarobić można nawet 20 procent więcej niż poza sezonem.

  • Aleksandra Helbin
    AH
  • 29 lis 2018 16:21
Pracownicy z Ukrainy ratować będą polskiego św. Mikołaja
fot. Shutterstock
REKLAMA
  • W ostatnich latach zdecydowanie zmienia się profil pracowników chętnych do podjęcia tego typu prac.
  • Jeszcze niedawno pracodawcy mogli w gorącym okresie liczyć na studentów. Dziś bywa z tym różnie.
  • Nie pomaga nawet fakt, że pracodawcy w okresie świątecznym są skłonni zapłacić więcej, niż płaciliby za podobne zlecenia w ciągu roku.

Świąteczny sezon handlowy z roku na rok w Polsce zaczyna się coraz wcześniej. Również firmy i agencje pracy dużo wcześniej niż jeszcze kilka lat temu zaczynają rekrutację do związanych z Bożym Narodzeniem prac sezonowych.

– Dla nas przygotowania do sezonu świątecznego ruszają już latem, bo w wielu firmach, na przykład produkujących świąteczne słodycze, czy zajmujących się przetwórstwem ryb ruch zaczyna się we wrześniu. Zaraz potem rekrutujemy do pracy w sieciach handlowych, gdzie sezon przedświąteczny startuje tuż po Wszystkich Świętych – mówi Michał Podulski, szef Sekcji Agencji Pracy Tymczasowej (SAPT) działającej w ramach Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia(SAZ) i dyrektor sprzedaży gdańskiej agencji Toolip HR.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Wciąż jednak można jeszcze bez większego problemu znaleźć pracę przy stricte przedświątecznych zleceniach. Jak informują agencje zrzeszone w SAZ w tej chwili najwięcej ofert oczekuje w handlu, np.: kasjer/sprzedawca, pracownik marketu, dostawca/kurier, ale też przy pakowaniu prezentów, połowie (i humanitarnym uśmiercaniu) karpi, czy jako święty Mikołaj, a z końcem roku przy inwentaryzacji.

W ostatnich latach zdecydowanie zmienia się profil pracowników chętnych do podjęcia tego typu prac. Jeszcze niedawno pracodawcy mogli w gorącym okresie liczyć na studentów. Dziś bywa z tym różnie.

– Przy obecnym deficycie podaży pracowników właściwie każdy jest mile widziany – mówi Maja Nawrocka, dyrektor regionalna Jobman Group. Jej zdaniem, o ile w ciągu roku zainteresowanie studentów pracami dorywczymi jest mniejsze, o tyle w okresie przedświątecznym, kiedy mają więcej wolnego czasu, widać wzrost.

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Pracownicy z Ukrainy ratować będą polskiego św. Mikołaja

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.