Pracownicy tymczasowi napędzają rynek agencji zatrudnienia

W pierwszym kwartale 2013 r. pracownicy tymczasowi przepracowali 23,4 mln godzin, z czego ponad 89 proc. czasu pracy na podstawie umów o pracę. Tym samym wartość rynku pracy tymczasowej wzrosła w Polsce o 5,15 proc.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Pracownicy tymczasowi napędzają rynek agencji zatrudnienia

PODZIEL SIĘ


Autor: jm

10 cze 2013 8:01


Jak wynika z badania przeprowadzonego przez Polskie Forum HR wśród 18 wybranych polskich agencji pracy (szczegóły w galerii), chociaż nie zmienia się liczba klientów, których obsługują - zapotrzebowanie na pracowników tymczasowych stale rośnie.

Na pracę tymczasową przypada 91 proc. całego obrotu badanych firm. Wynika to z faktu, że do obrotu wliczane są przede wszystkim pensje pracowników oraz wszystkie świadczenia związane z zatrudnieniem. Oznacza to, że po gorszych latach agencje wreszcie doczekały się lepszych czasów.

- Dla nas najgorszy był 2009 r. Wtedy firmy - w wyniku konieczności redukcji zatrudnienia - zaczęły masowo rezygnować ze współpracy z pracownikami tymczasowymi - wspomina Agnieszka Bulik, członek zarządu Randstad Polska.

Jak twierdzi, firmy nauczyły się już korzystać z faktu, że mając część personelu zatrudnioną w formie elastycznej, mogą dopasowywać wielkość zatrudnienia do bieżących potrzeb.

- Wiele firm wpisało sobie personel tymczasowy do swojej strategii działania. Niektóre z nich zakładają, że np. zawsze 10 proc. personelu będą stanowić pracownicy tymczasowi - mówi.

Jak dowiadujemy się z badania Polskiego Forum HR, dla krajowego rynku pracy tymczasowej wciąż charakterystyczna pozostaje znaczna przewaga stanowisk produkcyjnych. Tylko w pierwszym kwartale 2013 r. 79,24 proc. obrotów z zakresu pracy tymczasowej pochodziło z delegowania pracowników na stanowiska produkcyjne.

W jakich branżach?

Motoryzacyjnej (18,66 proc.), przemysłu maszynowego (13,8 proc.) i w branży spożywczej (11,44 proc.). Jednak jak zauważa Agnieszka Bulik, pracownikami tymczasowymi są również osoby wykształcone, znające języki (ok. 20 proc.) - stanowią one wsparcie dla wszystkich call center i services center.

- Jest również odsetek osób na wysokich stanowiskach, ale patrząc na całkowitą liczbę zatrudnionych, jest on wciąż niewielki - mówi Bulik.
Pracownikami tymczasowymi są najczęściej osoby młode, do 26. roku życia. Około 50 proc. czasu pracy jest przepracowane właśnie przez tę grupę wiekową. Przeważają wśród nich mężczyźni. Stanowią ok. 53 proc. wszystkich pracowników.

Jak wynika z raportu Międzynarodowej Konfederacji Prywatnych Agencji Zatrudnienia, 32 proc. wszystkich pracowników na świecie jest zatrudnianych w Europie. I to właśnie na Starym Kontynencie generowane są największe obroty, które stanowią 42 proc. wartości światowego rynku. 

Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

1 komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

donek 2016-01-04 22:23:54

i o to w tym chodzi, według mnie bardzo dobrze się dzieje. Warto pomyśleć nad wyborem dobrej agencji. Ja chciałbym dowiedzieć się więcej o Warcie, bo na forum gowork.pl za wiele nie piszą

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.