Pracodawcy płacą nawet 5 tys. zł miesięcznie. Ale Polacy i tak wolą wyjeżdżać

Gastronomia, sprzedaż, budowlanka i transport to sektory, które zgłaszają stałe zapotrzebowanie na pracowników sezonowych. Stawki są kuszące. Na niektórych stanowiskach można zarobić nawet 5 tys. zł. Ale Polacy i tak chętniej spoglądają na zagraniczne oferty. Poza tym, w dobie rynku pracownika zainteresowanie pracą sezonową jest mniejsze niż kiedyś.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Pracodawcy płacą nawet 5 tys. zł miesięcznie. Ale Polacy i tak wolą wyjeżdżać

  • Stawki za pracę sezonową, w porównaniu do roku ubiegłego, poszły w górę
  • Sporo można też zarobić w schroniskach górskich. Pracodawcy oferują do 3,5 tys. zł miesięcznie, a po sezonie oferuję pracę na pełen etat.
  • Polaków stale kuszą zarobki za granicą. Można tam zarobić na zbiorach od 6,5 do 8 tys. zł (we Francji) do nawet 10 tys. w Szwecji. 

Okres prac sezonowych w pełni. Już na początku maja pracodawcy zgłaszali rosnące zapotrzebowanie na pomoc przy zbiorze truskawek. Po truskawkach przyszedł czas na inne sektory. Obecnie, jak wynika z danych serwisu OLX, najwięcej ofert jest w gastronomii, handlu, budowlance i w transporcie. - Możemy mówić o wzroście podaży pracy sezonowej w takich kategoriach jak kurier/kierowca i kasjer sprzedawca. Z uwagi na to, że są to zawody, w których szczególnie poszukuje się dziś pracowników i to na dużą skalę, pracodawcy próbują zatrudniać na sezon, a następnie zatrzymywać takie osoby na stałe - mówi Paulina Rezmer z serwisu OLX.

Sezon weryfikuje pracowników

Ten trend obserwuje również Aneta Dziadkowiec, HR Manager w agencji pracy Jobs Plus. - Ofert pracy tymczasowej jest mniej w porównaniu do roku ubiegłego. Zauważyliśmy spadek liczby zapytań o pracowników tymczasowych, wzrosło natomiast zainteresowanie pracodawców rekrutacjami stałymi. Praca tymczasowa jest często traktowana jako jeden z etapów rekrutacji, a pracownik, który sprawdzi się w organizacji, zostaje następnie zatrudniony na stałe - mówi ekspertka.

Pracodawcom coraz trudniej jest znaleźć pracowników. - Zainteresowanie pracą tymczasową spada. Jeszcze dwa lata temu na jedną ofertę pracy sezonowej w serwisie OLX odpowiadano średnio 180 razy. W tym roku aplikacji na jedno ogłoszenie jest statystycznie 80, podobnie było rok temu - mówi Paulina Rezmer z serwisu OLX.

Aneta Dziadkowiec z Jobs Plus twierdzi, że pracodawcy najczęściej nie mogą znaleźć pracowników niższego i średniego szczebla. Problem często leży po ich stronie. - Niestety, często musimy uświadamiać pracodawców, że problem leży po ich stronie, ponieważ oferują minimalne wynagrodzenie - mówi.

Zobacz też: Ciężko o kandydatów do pracy tymczasowej, a będzie jeszcze trudniej

 Nawet 5 tys. zł na zbiorach

CZYTAJ DALEJ »
Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

1 komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Analityk 2019-07-09 09:38:37

Przecież nie ma żadnego rynku pracownika. Wystarczy przeczytać zdanie z tekstu..."Jeszcze dwa lata temu na jedną ofertę pracy sezonowej w serwisie OLX odpowiadano średnio 180 razy. W tym roku aplikacji na jedno ogłoszenie jest statystycznie 80, podobnie było rok temu"......Nawet zakładając że połowa z tych 80 jest wysłana "przez przypadek" to nadal mamy ok 40 aplikacji na jedno stanowisko. Dla mnie, jako finansisty, rynek pracownika jest jeżeli na stanowiska pracy zgłoszeń jest na poziomie "zero"...bądź zgłosi się może dosłownie jedna osoba (nawet przez przypadek). Obecne hasło "rynek pracownika" to wymysł działów HR....

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.