Praca wakacyjna, sezonowa: Gdzie i ile można zarobić?

Wkrótce czeka nas boom na pracę w sezonie letnim. Sprawdzamy, gdzie i ile można zarobić.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Praca wakacyjna, sezonowa: Gdzie i ile można zarobić?

PODZIEL SIĘ


Autor: Justyna Koc

14 cze 2018 6:00


  • Z badania Randstad wynika, że 15 proc. polskich przedsiębiorców w najbliższym półroczu zamierza zatrudniać pracowników sezonowych.
  • Eksperci Work Service szacują, że średnie stawki godzinowe będą kształtować się w przedziale między 15 a 20 zł brutto.
  • - W miejscowościach nadmorskich proponowane stawki są bardzo wysokie, dochodzące nawet do 30 zł brutto za godzinę, szczególnie przy krótkich zleceniach - komentuje Urszula Bielińska z InterKadry.

Liczba wakatów ciągle rośnie. Według danych GUS w pierwszym kwartale 2018 r. utworzono o 80,4 proc. więcej nowych miejsc pracy w porównaniu z poprzednim kwartałem i o 14,4 proc. więcej niż rok wcześniej. Z kolei stopa bezrobocia pod koniec kwietnia wyniosła 6,3 proc. Najbliższe miesiące będą sporym wyzwaniem dla pracodawców – rozpoczyna się okres pracy wakacyjnej.

Czytaj też: Wakacyjna praca dzieci. Większość Polaków jest przeciwna, by dzieci pracowały

- Wakacje to nie tylko czas odpoczynku, ale także okres wzmożonego zapotrzebowania na pracowników sezonowych. Oferty pracy kierowane są przez pracodawców przede wszystkim do uczniów i studentów, z racji ich dostępności na rynku pracy w tym okresie -  komentuje Urszula Bielińska, dyrektor operacyjny agencji InterKadra.

Jak podkreśla, młody człowiek poprzez podjęcie zatrudnienia kształtuje swój charakter, uczy się gospodarowania własnym budżetem, a przede wszystkim może zdobyć cenne doświadczenie.  - To doświadczenie z pewnością zaprocentuje w jego przyszłej karierze zawodowej. Wielu pracodawców oraz instytucje rynku pracy promują swoje oferty, przywołując powyższe zalety pracy wakacyjnej, jednak dostępność młodych ludzi nie wystarcza na pokrycie zapotrzebowania na pracowników w okresie wakacyjnym - dodaje Bielińska. 

Kto i gdzie będzie zatrudniać?

Z najnowszej edycji badania Plany Pracodawców, przygotowanego przez Instytut Badawczy Randstad, wynika, że 15 proc. polskich przedsiębiorców w najbliższym półroczu zamierza zatrudniać pracowników sezonowych. Najczęściej takie deklaracje składają firmy budowlane (29 proc.), sektor nowoczesnych usług dla biznesu (24 proc.) oraz przedsiębiorstwa zajmujące się transportem, gospodarką magazynową i łącznością (19 proc.).

CZYTAJ DALEJ »
Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.