Praca w IT: Ile zarabiają informatycy z Ukrainy i na czym polega źródło ich sukcesu?

Branża IT na Ukrainie odnosi coraz większe sukcesy. Są one wynikiem przede wszystkim dużego potencjału ludzkiego i dobrze wyszkolonych specjalistów. Innymi atutami są relatywnie niskie koszty pracy na Ukrainie, a także bliskość kulturowa, co ułatwia współpracę ukraińskich podwykonawców z zachodnimi klientami.

• 
  wnp.pl/AT
• •22 mar 2018 19:20

• Skomentuj

Zatrudnieni specjaliści IT to są ludzie bardzo młodzi, ich średni wiek wynosi 30 lat (fot.shutterstock)

• Ukraina znalazła się na 24. miejscu, jeśli chodzi o outsourcing usług IT na 55 sklasyfikowanych państw - wynika z najnowszego rankingu Global Services Location Index.
• Z kolei w rankingu 100 najlepszych na świecie spółek dostawców usług outsourcingowych IT - Global Outsourcing 100 List - w 2017 roku odnotowano 18 spółek z Ukrainy.
• IT jest branżą, która zatrudnia coraz więcej osób na Ukrainie.  A dynamiczny jej rozwój powoduje, że w najbliższych latach zatrudnienie będzie się zwiększać w równie szybkim tempie.
• Problemem dla Ukrainy może być jednak tzw. drenaż mózgów i migracje najlepszych specjalistów za granicę.

Ukraina znalazła się na 24 miejscu, jeśli chodzi o outsourcing usług IT na 55 sklasyfikowanych państw - wynika z najnowszego rankingu Global Services Location Index. Dla porównania pierwsze miejsce przypadło Indiom, Polska uplasowała się na 12 miejscu, Stany Zjednoczone na 22, Rosja na 23, a Estonia na 25.

Z kolei w rankingu 100 najlepszych na świecie spółek dostawców usług outsourcingowych IT - Global Outsourcing 100 List – w 2017 roku znalazło 18 spółek z Ukrainy (rok wcześniej było ich 13).

Pracują dla światowych firm

Ukraińskie spółki IT prawie wyłącznie pracują dla zagranicznych klientów, w tym największych koncernów takich jak Microsoft, Mastercard, Google, Intel, Ford, Panasonic i wiele innych. Ponad 80 proc. ukraińskiego eksportu technologicznego trafia do Stanów Zjednoczonych. Ukraina jest też głównym dostawcą usług IT dla Wielkiej Brytanii. Ponad 100 międzynarodowych koncernów ulokowało na Ukrainie swoje centra badawcze, w tym m.in. Samsung, Siemens, Oracle, Huawei, Ericsson i in.

W ostatnich latach wiele spektakularnych transakcji zanotowały także ukraińskie start-up’y - m.in. Grammarly, Looksery, BitFury, Petcube i People.ai. Sukcesy osiągnęły także startupy - Sixa, Mobalitycs, Concepter, Kwambio i Allset.

Dobrze wykształceni i z ambicjami

Za sukcesem ukraińskiego IT stoi przede wszystkim duży potencjał ludzki i dobrze wyszkoleni specjaliści. Innymi atutami są relatywnie niskie koszty pracy, a także bliskość kulturowa, co ułatwia współpracę ukraińskich podwykonawców z zachodnimi klientami. 

 Jednocześnie IT jest branżą, która zatrudnia coraz więcej osób na Ukrainie. W ciągu ostatnich pięciu lat zatrudnienie w niej specjalistów (tj. programistów, inżynierów, menedżerów) wzrosło z ok. 40 tys. do 116 tys. w 2017 roku.

Oprócz ponad 100 tys. specjalistów, sektor IT zatrudnia też 300 tys. innych pracowników, a łącznie w branży IT pracuje 2,2 proc. zatrudnionych w całym kraju. Przy tym zatrudnieni specjaliści to są ludzie bardzo młodzi, ich średni wiek wynosi 30 lat. Dynamiczny rozwój tej branży powoduje, że w najbliższych latach zatrudnienie będzie się zwiększać w równie szybkim tempie. Szacunki przewidują, że w 2025 roku ma ona zatrudniać już prawie 250 tys. specjalistów, nie licząc innych zatrudnionych.

Zagranica bardziej atrakcyjna

Problemem dla Ukrainy może być jednak tzw. drenaż mózgów i migracje najlepszych specjalistów za granicę.

Według najnowszych badań przeprowadzonych przez PBN H+K Strategies w ciągu ostatnich 5 lat z Ukrainy wyjechało aż 42 proc. specjalistów IT w wieku od 26 do 30 lat. Spośród ukraińskich informatyków, którzy wyemigrowali, 26 proc. pracuje w Polsce, 19 proc. w Niemczech i 6 proc. w Holandii. W Polsce najwięcej ukraińskich specjalistów informatycznych pracuje w Krakowie, a trochę mniej we Wrocławiu i Warszawie.

Jednym z motywów emigracji są na pewno kwestie wynagrodzenia. Płace na Ukrainie wahają się od 450 dol. netto miesięcznie (np. dla kodujących w HTML) do 4700 dol. netto dla architektów systemów (oficjalnie średnia pensja w sektorze IT wyniosła w 2017 roku 470 dol., jednak nie uwzględnia ona innych dodatkowych płatności, co jest powszechne na Ukrainie).

W Polsce, pensje w branży IT wahają się w przedziale od 4000 zł (950 dol.) do 15000 zł (3600 dol.) i więcej nawet w granicach 30000 zł (7200 dol.).

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU