Praca w Holandii. Warunki i zarobki przyciągają Polaków

Według najnowszych danych GUS, w Holandii w 2017 r. przebywało 120 tys. naszych rodaków. Eksperci prognozują, że coraz więcej Polaków będzie wyjeżdżać do pracy w Holandii. Co ich przyciąga do zatrudnienia tym w kraju?
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Praca w Holandii. Warunki i zarobki przyciągają Polaków

  • W 2017 r. liczba przebywających w Holandii Polaków wzrosła w porównaniu do 2016 r. o 3,4 proc.
  • Od 1 stycznia 2019 r. w Holandii będą obowiązywały nowe stawki płacy minimalnej - dla osoby powyżej 22 lat wyniesie 1615,80 euro miesięcznie.
  • Coraz więcej ofert pracy w Holandii nie zawiera kryterium językowego.

Na koniec 2017 roku na emigracji przebywało 2,5 mln Polaków, czyli o 25 tys. więcej niż w 2016 r. Według danych GUS niezmiennie najpopularniejszym kierunkami emigracji są Wielka Brytania i Niemcy. Na podium plasuje się również Holandia, gdzie liczba przebywających Polaków wzrosła w porównaniu do 2016 r. o 3,4 proc.

- Wielka Brytania od wielu lat dla Polaków ważnym miejscem emigracji zarobkowej, jednak wobec Brexitu spodziewamy się, że odsetek osób chętnych do wyjazdu znacząco się zmniejszy. Niemcy są wciąż popularnym kierunkiem, szczególnie ze względu na bliskie położenie. Jednak w ostatnim czasie to Holandia jest wymieniana jako bardzo atrakcyjne i przyjazne miejsce do pracy i życia dla Polaków. Zauważamy wzrost zainteresowania zatrudnieniem w tym kraju – mówi Patrycja Liniewicz, international recruitment director OTTO Work Force.

Do Holandii bez języka?

Dla wielu osób jedną z największych przeszkód w podjęciu pracy za granicą jest bariera językowa. W związku z brakiem pracowników firmy coraz częściej odpowiednio dostosowują miejsca pracy i stwarzają możliwość współpracy z krajowym koordynatorem tak, aby zminimalizować potrzebę komunikowania się w obcym języku.

- Obserwujemy, że na rynku pojawia się coraz więcej ofert dla osób, które nie komunikują się w języku obcym, na ten moment, aż 60 proc. naszych ogłoszeń nie zawiera kryterium językowego. Pracodawcy zagraniczni zauważyli, że liczba osób, które posługują się językami obcymi jest ograniczona. Szczególnie w Holandii obserwujemy ten trend. Przy podstawowych pracach znajomość języka nie jest wymagana, a całe środowisko wokół pracy dostosowane jest do Polaków. Jednocześnie jest bardzo dużo szkoleń, kursów języka holenderskiego w przystępnych cenach – zauważa Patrycja Liniewicz.

Według najnowszych danych GUS w Holandii w 2017 r. przebywało 120 tys. naszych rodaków. (Fot. Shutterstock) Według najnowszych danych GUS w Holandii w 2017 r. przebywało 120 tys. naszych rodaków. (Fot. Shutterstock)

Zarobki rosną

CZYTAJ DALEJ »
Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

2 komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Przemek 2018-12-13 09:52:58

Tydzień temu wyjechałem do Holandii z firmą Contrain pracować przy recyklingu i jestem bardzo zadowolony. Nigdy nie zarobiłbym tyle pieniędzy w Polsce na tym samym stanowisku. Do tego mam ładne zakwaterowanie i miłą atmosferę w pracy. Pozdrawiam Panią Magdę rekruterkę!

Danka 2018-12-12 11:55:50

Mnie bardziej interesował wyjazd do Niemiec niż Holandii. Z promedica jestem tutaj już 14 miesiąc. Warunki są w porządku. Spodziewałam się że będzie gorzej że będę miała problemy z podopiecznym czy z językiem.. przez kilka tygodni się wszytko docierało i teraz to juz na spokojnie podchodze do pracy. Cierpliwość trzeba mieć to na pewno.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.