PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Praca w Holandii. Warunki i zarobki przyciągają Polaków

Według najnowszych danych GUS, w Holandii w 2017 r. przebywało 120 tys. naszych rodaków. Eksperci prognozują, że coraz więcej Polaków będzie wyjeżdżać do pracy w Holandii. Co ich przyciąga do zatrudnienia tym w kraju?

  • Autor: jk
  • 11 gru 2018 13:44
Praca w Holandii. Warunki i zarobki przyciągają Polaków
Dla wielu osób jedną z największych przeszkód w podjęciu pracy za granicą jest bariera językowa. (Fot. Pixabay)
REKLAMA
  • W 2017 r. liczba przebywających w Holandii Polaków wzrosła w porównaniu do 2016 r. o 3,4 proc.
  • Od 1 stycznia 2019 r. w Holandii będą obowiązywały nowe stawki płacy minimalnej - dla osoby powyżej 22 lat wyniesie 1615,80 euro miesięcznie.
  • Coraz więcej ofert pracy w Holandii nie zawiera kryterium językowego.

Na koniec 2017 roku na emigracji przebywało 2,5 mln Polaków, czyli o 25 tys. więcej niż w 2016 r. Według danych GUS niezmiennie najpopularniejszym kierunkami emigracji są Wielka Brytania i Niemcy. Na podium plasuje się również Holandia, gdzie liczba przebywających Polaków wzrosła w porównaniu do 2016 r. o 3,4 proc.

- Wielka Brytania od wielu lat dla Polaków ważnym miejscem emigracji zarobkowej, jednak wobec Brexitu spodziewamy się, że odsetek osób chętnych do wyjazdu znacząco się zmniejszy. Niemcy są wciąż popularnym kierunkiem, szczególnie ze względu na bliskie położenie. Jednak w ostatnim czasie to Holandia jest wymieniana jako bardzo atrakcyjne i przyjazne miejsce do pracy i życia dla Polaków. Zauważamy wzrost zainteresowania zatrudnieniem w tym kraju – mówi Patrycja Liniewicz, international recruitment director OTTO Work Force.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Do Holandii bez języka?

Dla wielu osób jedną z największych przeszkód w podjęciu pracy za granicą jest bariera językowa. W związku z brakiem pracowników firmy coraz częściej odpowiednio dostosowują miejsca pracy i stwarzają możliwość współpracy z krajowym koordynatorem tak, aby zminimalizować potrzebę komunikowania się w obcym języku.

- Obserwujemy, że na rynku pojawia się coraz więcej ofert dla osób, które nie komunikują się w języku obcym, na ten moment, aż 60 proc. naszych ogłoszeń nie zawiera kryterium językowego. Pracodawcy zagraniczni zauważyli, że liczba osób, które posługują się językami obcymi jest ograniczona. Szczególnie w Holandii obserwujemy ten trend. Przy podstawowych pracach znajomość języka nie jest wymagana, a całe środowisko wokół pracy dostosowane jest do Polaków. Jednocześnie jest bardzo dużo szkoleń, kursów języka holenderskiego w przystępnych cenach – zauważa Patrycja Liniewicz.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (7)

Do artykułu: Praca w Holandii. Warunki i zarobki przyciągają Polaków

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • globtrotuar 2020-07-10 17:25:08

    Będziesz spał na euro 😂

  • Paweł 2020-07-10 16:27:05

    Widzę, że większość autorów komentarzy sobie dorabia.

  • Agnieszka 2019-08-12 16:54:52

    no bo jest 1000 powodów aby tam wyjechać do pracy. Jestem zainspirowana tym krajem. W kolejnym roku planuję wyjechać z otto. Mam nadzieję że też będzie tak fajnie, jak kilka lat temu.

  • Alicja 2019-04-30 10:45:06

    Przyciągają i to prawda! Ja tak od lat jeżdżę z otto do holadnii i jestem bardzo zadowolona, zapewniają mi wszystko, więc problemy organizacyjne mam z głowy, tylko jechać i zarabiać :)

  • HolandiaToKolejneDno 2019-04-25 11:49:35

    I znów polaczki przeliczają euro na pln.... 1600 euro to jak 1600 pln u nich, w Polsce bez problemu zarobisz więcej na jakimkolwiek stanowisku, nie wspominając o lepszych warunkach i przyszłości.

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.