PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu

Praca w agencji tymczasowej. Pensje rosną, a ile wynoszą prowizje?

Pracownicy agencji pracy tymczasowej w Polsce zarabiają coraz więcej. Marże agencji najczęściej wahają się w granicach 12-27 proc. rocznego wynagrodzenia pracownika. Rynek jest jednak mocno rozdrobniony. Na ponad 4 tys. agencji tylko kilkadziesiąt to firmy zatrudniające powyżej 25 konsultantów.

  • Autor:jk
  • 30 lis 2015 0:01
Praca w agencji tymczasowej. Pensje rosną, a ile wynoszą prowizje?
64 939 pracowników tymczasowych znalazło pracę dzięki współpracy z agencjami członkowskimi SAZ (fot. pixabay)
REKLAMA

W pierwszym półroczu 2015 obrót zrzeszonych w SAZ agencji wyniósł 1 131 284,614 zł. 62 proc. całego obrotu stanowiło zatrudnienie do pracy tymczasowej.

Aż 64 939 pracowników tymczasowych znalazło pracę dzięki współpracy z agencjami członkowskimi SAZ. Ponad połowa (53 proc.) została zatrudniona na podstawie umowy o pracę. Pozostali otrzymali umowę-zlecenie.

– Polska jest jednym z najdynamiczniej rozwijających się rynków pracy tymczasowej w Europie. Nad Wisłą w ostatnich dwóch latach bardzo wzrosło zatrudnienie poprzez agencje zatrudnienia. Niemniej jednak daleko jeszcze nam do czołówki europejskiej, jaką jest np. Wielka Brytania – tam poprzez agencje zatrudniony jest niemal co 20. pracownik. Implementujemy lokalnie wiele rozwiązań zagranicznych, tworzymy też zasady postępowania w branży, zbiory dobrych praktyk, w ramach SAZ kwestiami etyki zawodowej i edukacji branżowej zajmuje się powołana do tych celów Komisja Etyki – tłumaczy Jarosław Adamkiewicz, prezes Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia.

Płace pracowników tymczasowych rosną

– Trendy, które obserwujemy na rynku, to stabilny, choć niewielki wzrost płac w większości branż, do których rekrutujemy pracowników, m.in. w handlu, produkcji, sektorze usługowym i rolnictwie. Najwyższy wzrost oferowanego przez pracodawców wynagrodzenia dostrzegliśmy w takich zawodach jak operatorzy, monterzy maszyn i urządzeń. Różnica między rokiem 2014 a pierwszym półroczem 2015 wynosi ok. 8 proc. W pozostałych zawodach wzrost oscyluje na poziomie 4-5 proc. – wyjaśnia Adamkiewicz.

Wśród najchętniej stosowanych systemów wynagrodzenia należy wymienić:

– system czasowy, wykorzystywany najczęściej w handlu, polega na wypłacie stałej stawki godzinowej;

– system akordowy, gdzie wynagrodzenie zależy od ilości wyprodukowanego w określonym czasie towaru i występuje wyłącznie w produkcji;

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (1)

Do artykułu: Praca w agencji tymczasowej. Pensje rosną, a ile wynoszą prowizje?

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • zoomeek 2018-04-24 15:26:37

    Nie wiem gdzie redaktorek uzyskał dane na temat marży agencji, ale po ich wysokości wnioskuję, że chyba we Francji. W Polsce takich nie ma, już nie ma, były kiedy praca tymczasowa zawitała do naszego kraju, ale to 12 lat temu. Polecam zamiast pisać bzdury, zgłębić temat

Redakcja poleca

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.