Praca sezonowa: Zezwolenia dla cudzoziemców w 6 dni

Ministerstwo Rodziny Pracy i Polityki Społecznej przeprowadziło ankietę wśród Urzędów Pracy jak realizowana jest zmiana ustawy dotycząca zatrudnienia cudzoziemców z tzw. krajów trzecich. Chodzi m.in. o obywateli Białorusi, Gruzji, Mołdawii, Rosji i Ukrainy.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Praca sezonowa: Zezwolenia dla cudzoziemców w 6 dni

  • Średni czas oczekiwania na wpisanie oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi to 5 dni - wynika z ankiety.
  • Zezwolenia na pracę sezonową wydawane są natomiast w 6 dni.
  • Urzędy wdrożyły się do obsługi tego zadania - ocenił wiceminister rodziny i pracy Stanisław Szwed.

MRPiPS przeprowadziło ankietę wśród Urzędów Pracy jak realizowana jest zmiana ustawy dotycząca zatrudnienia cudzoziemców z tzw. krajów trzecich. Chodzi m.in. o obywateli Białorusi, Gruzji, Mołdawii, Rosji i Ukrainy.

"Przeprowadziliśmy ankietę wśród Powiatowych Urzędów Pracy. Odpowiedziało na nią 90 proc. urzędów. Średni czas oczekiwania na wpisanie oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi to 5 dni" - powiedział Szwed.

"W ustawie jest zapisane, że czas oczekiwania na wpisanie oświadczenia to 7 dni. Tylko w 1 proc. urzędów jest powyżej 14 dni, ale to są jakieś skrajne przypadki. W ustawie jest jednak zapis, że w takich skrajnych sytuacjach procedura może wynosić nawet 30 dni" - dodał wiceminister.

Jak podkreślił, wpisanie zezwolenia na pracę sezonową cudzoziemcowi trwa średnio 6 dni. "To zdecydowana poprawa. Urzędy wdrożyły się do sprawnej obsługi tego zadania" - mówił wiceminister. Z kolei minister rodziny, pracy i polityki społecznej Elżbieta Rafalska oceniła, że tam, gdzie wystawianie zezwoleń trwa dłużej, to przyczyn można upatrywać w organizacji pracy urzędów lub w niewystarczającej obsadzie osobowej.

W Polsce w 2017 r. zarejestrowano w powiatowych urzędach pracy ponad 1 mln 800 tys. oświadczeń o zamiarze powierzenia wykonywania pracy cudzoziemcowi. Najwięcej dotyczyło sektorów: rolnictwo, leśnictwo, łowiectwo i rybactwo; budownictwo; robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy; operatorzy i monterzy maszyn i urządzeń; przetwórstwo przemysłowe.

Od 2018 r. obowiązują nowe zasady sezonowego zatrudniania cudzoziemców. Na początku roku pracodawcy zwracali uwagę, że część urzędów nie radzi sobie z nowymi przepisami i czas oczekiwania na pozwolenie znacznie się wydłużył.

CZYTAJ DALEJ »
Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.