PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu

Praca na wakacje: Jak znaleźć pracownika? Liczy się jasna oferta płacowa

  • Autor: AT
  • 25 maj 2017 18:05

Lato coraz częściej zaskakuje pracodawców, którzy wraz z końcem czerwca i początkiem lipca desperacko poszukują pracowników do prac sezonowych. A tych coraz mniej. Jak zatem ich zdobyć?

Praca na wakacje: Jak znaleźć pracownika? Liczy się jasna oferta płacowa
Lato to świetny moment na dorobienie paru złotych i złapanie doświadczenia. Mimo tak znacznej aktywności zawodowej studentów pracodawcy sezonowi mają coraz większy problem z obsadą wakatów (fot. flickr.com/Alan Ligh)
REKLAMA

• Tereny turystyczne w sezonie wakacyjnym bardzo potrzebują pracowników. Chętnych jest jednak jak na lekarstwo.

• W dobie rynku pracownika student stał się pożądany na wielu stanowiskach.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

• Zabiegają o niego pracodawcy sezonowi z nadmorskich kurortów i łowcy talentów ze stołecznych korporacji.

• Pierwsi poszukują do pracy za barem, drudzy kuszą płatnymi stażami.

Od kilku lat lato coraz częściej zaskakuje pracodawców, którzy wraz z końcem czerwca i początkiem lipca desperacko poszukują rąk do prac sezonowych. Zwłaszcza dotyczy to terenów turystycznych. Bałtyk, Mazury czy góry potrzebują, według raportów cząstkowych i danych szacunkowych opracowanych prze Jobsquare, kilkadziesiąt tysięcy dodatkowych rąk do pracy.

– Jeszcze kilka lat temu każdego dnia pukało do mnie kilkanaście osób z pytaniem o pracę. Dziś kandydatów szukam w akademikach od Gdańska po Kraków – wyjaśnia Ireneusz właściciel gastronomii z wybrzeża.

Czytaj też: Wakacyjna praca za wyższe stawki? Ten rok może być rekordowy

Nic dziwnego. Studenci w badaniach pracowni SW Research deklarują największą aktywność zawodową właśnie latem. Pracuje nawet 85 proc. żaków.

Student za darmo pracować nie będzie

Lato to świetny moment na dorobienie paru złotych i złapanie doświadczenia. Mimo tak znacznej aktywności zawodowej studentów pracodawcy sezonowi mają coraz większy problem z obsadą wakatów. Brakuje kucharzy, kierowców, opiekunek do dzieci i kelnerów.

– To stały trend od kilku lat – tłumaczy Marcin Fiedziukiewicz z aplikacji rekrutacyjnej Jobsquare. – Z jednej strony brakuje rąk do pracy, a z drugiej pracodawcy trzymają się przestarzałych sposobów rekrutacji, często ograniczając się do przysłowiowej kartki na drzwiach. Do tego nie znają albo ignorują oczekiwania pracowników, zwłaszcza studentów – dodaje Fiedziukiewicz.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (1)

Do artykułu: Praca na wakacje: Jak znaleźć pracownika? Liczy się jasna oferta płacowa

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • Janek 2017-05-30 08:32:15

    Ja juz w klasie maturalnej zalozylem sobie konto na strefajob.pl znalazlem takie dorywcze oferty jak inwentaryzacje i moglem sobie spokojnie dorobic. Teraz mam stala posade ( tez znalazlem na tym portalu ) i studiuje zaocznie. Praca sezonowa mi nie potrzebne i mam przynajmniej swiadomosc, ze moje cv bedzie atrakcyjniejsze dla pracodawcy.

REKLAMA

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA