PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Polska nie musi się bać odpływu Ukraińców. Azjaci już czekają na pracę

Rekrutacja ukraińskich pracowników staje się coraz trudniejsza. Dlatego to z krajów azjatyckich, mimo większych różnic kulturowych i geograficznych, będą ściągani pracownicy. Problemy z pozyskaniem pracowników z Ukrainy sprawiają, że rynek azjatycki będzie coraz bardziej eksplorowany, zarówno przez indywidualnych pracodawców, jak i agencje zatrudnienia - podkreśla Krzysztof Inglot, prezes Personnel Service.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Polska nie musi się bać odpływu Ukraińców. Azjaci już czekają na pracę

  • W 2019 roku wydano prawie 69 tys. zezwoleń na pracę dla obywateli krajów azjatyckich.
  • W 2020 roku pracodawcy nadal będą sięgali po kadrę z Azji ze względu na rosnące trudności z rekrutacją pracowników z Ukrainy.
  • Rekrutacja ukraińskich pracowników staje się coraz trudniejsza. Polska nie oferuje tak wysokich pensji jak Niemcy czy Czechy, a dodatkowo od marca 2020 roku w Niemczech otworzono granice dla specjalistów spoza UE - mówi Krzysztof Inglot, prezes Personnel Service.

Prawie 69 tys. zezwoleń na pracę dla obywateli krajów azjatyckich wydano w 2019 roku. To o 18 proc. więcej niż rok wcześniej. Najwięcej zezwoleń przyznano Nepalczykom (9,2 tys.), Hindusom (8 tys.) i Gruzinom (7,4 tys.). W sumie o pozwolenie na pracę w Polsce starali się obywatele ponad 40 krajów azjatyckich - wynika z danych Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.

Problem z rekrutacją Ukraińców

Eksperci Personnel Service wskazują, że w 2020 roku pracodawcy nadal będą sięgali po kadrę z Azji ze względu na rosnące trudności z rekrutacją pracowników z Ukrainy.

W 2019 roku wydano ponad 330 tys. zezwoleń na pracę dla obywateli Ukrainy. To o 38 proc. więcej niż rok wcześniej. Prawie 69 tys. zezwoleń trafiło z kolei w ręce obywateli krajów azjatyckich. Skala jest zdecydowanie mniejsza, ale również mamy do czynienia z tendencją wzrostową. W porównaniu do 2018, w minionym roku firmy w Polsce zatrudniły o 18 proc. więcej pracowników z Azji.

- Rekrutacja ukraińskich pracowników staje się coraz trudniejsza. Polska nie oferuje tak wysokich pensji jak Niemcy czy Czechy, a dodatkowo, od marca 2020 roku w Niemczech otworzono granice dla specjalistów spoza Unii Europejskiej. To wszystko sprawia, że polskim pracodawcom może być trudniej o Ukraińców - mówi Krzysztof Inglot, prezes Personnel Service.

Czytaj też: Granice Niemiec otwarte dla Ukraińców. Bez zmian ich nie zatrzymamy

Przypomnijmy, że 1 marca 2020 r. Niemcy zmienili prawo migracyjne, otwierając się szerzej na pracowników z Ukrainy.

Mimo dużej popularności Polski jako kierunku migracji zarobkowej zatrudnienie w Niemczech planuje co trzeci pracujący w Polsce obywatel Ukrainy - wynika z badania socjologicznego "Pracownik z Ukrainy - między Polską a Niemcami", przeprowadzonego przez EWL oraz Studium Europy Wschodniej Uniwersytetu Warszawskiego, które metodą bezpośrednich wywiadów indywidualnych przebadanych zostało 855 obywateli Ukrainy, którzy przybyli do Polski w celu podjęcia pracy.

CZYTAJ DALEJ »
Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

2 komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Emigrant 2020-03-05 11:10:03

Ja przeniosłem się do Niemiec. Zarobki 4 razy wyższe. Ceny i koszty utrzymania podobne, a nawet już niższe w Niemczech niż w Polsce. To co w Polsce musiałem robić sam tu jest rozdzielone na 3 osoby. Kwota wolna od podatku 9408€ vs 0 w polsce (bo przekraczałem próg). Podatek dochodowy 14% do 55000€ vs 17% w Polsce do 22000€ i 32% powyżej 22k€. W Polsce trzeba pracować za 3 osoby żeby zarobić 1/4 stawki niemieckiej.

Daniel 2020-03-05 09:33:40

Niech Ukraińcy jadą do pracy do Niemiec, Holandi i zobaczą jak się pracuje w Polsce a jak np w Holandi, jakie tam jest duże tempo pracy i wymagania. Sam widziałem i doświadczyłem. W Polsce zarobki są mniejsze, to i tempo pracy podobne. Myślę że dużo osób, które wyjadą do pracy na zachód Europy (obywatele Ukrainy), duża część z nich wróci na Ukrainę z niczym. Podobnie jak tysiące Polaków, którzy nadal myślą że Niemiec czy Holender da 7,50 euro na ręke i że to jest dużo, w zamian oczekują od Polaków mega wysiłku fizycznego. Pracowałem więc wiem. Tylko wykwalifikowani mogą mieć dobrze. Ale oczywiście niech każdy przekona się na własne oczy. Dodam że trzeba być zdrowym i odpornym na siłę, roboty fizyczne, prace polowe, na linii produkcyjnej.

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.