PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Polska krajem imigrantów? Zapytaliśmy 13 menedżerów, co nas czeka

Wszystko wskazuje na to, że w 2022 obcokrajowcy nadal będą przyjeżdżać do Polski. Kto i z jakich krajów będzie ściągać pracowników? Czy pracodawcy otworzą się na nowe kierunki? Zapytaliśmy o to 13 menedżerów.

Polska krajem imigrantów? Zapytaliśmy 13 menedżerów, co nas czeka
Imigrantów w Polsce jest coraz więcej (Fot. Shutterstock)
REKLAMA
  • Prognozy są alarmujące - w 2021 roku 18. urodziny miało ponad 350 tysięcy Polaków. Wiek emerytalny osiągnęło z kolei ponad pół miliona seniorów.
  • W obliczu pogłębiających się braków kadrowych część firm będzie automatyzować procesy, inne będą zatrudniać imigrantów.
  • Jak uważają wypowiadający się dla PulsHR.pl menedżerowie, polski rynek pracy będzie otwarty na obcokrajowców z Europy Środkowo-Wschodniej: Ukrainy, Białorusi, Gruzji, Armenii, Mołdawii i Rosji. Dołączą do nich nowe kierunki - Ameryka Południowa i Azja, a także Afryka (m.in. Kenia czy Uganda).

Imigrantów w Polsce jest coraz więcej. W trzech kwartałach 2021 r. liczba cudzoziemców posiadających ważne zezwolenia na pobyt w Polsce wzrosła o 15 proc. Na początku października takie dokumenty posiadało 525 tys. osób. Z danych Urzędu do Spraw Cudzoziemców wynika, że najliczniej zwiększyła się grupa obywateli Ukrainy, Białorusi oraz Gruzji.

Warto także zwrócić uwagę na dane Eurostatu, z których wynika, że Polska wydała ponad jedną czwartą wszystkich pierwszych zezwoleń na pobyt udzielonych w UE obywatelom spoza UE (598 tys., czyli 26 proc. wszystkich zezwoleń wydanych w UE). Nasz kraj znalazł się także na szczycie listy pierwszych zezwoleń na pobyt związanych z zatrudnieniem - w 2020 r. wydała 502 300 zezwoleń, co stanowi 22 proc. wszystkich pierwszych zezwoleń wydanych w UE.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Polska potrzebuje pracowników

Wszystko wskazuje na to, że w 2022 roku trend ten się nie zmieni - obcokrajowcy nadal będą przyjeżdżać do Polski.

Jak podkreślają eksperci Adecco, w najbliższych latach liczba odchodzących na emeryturę przewyższy liczbę tych, którzy zaczynają karierę zawodową. Tym samym coraz trudniej będzie znaleźć odpowiedniego pracownika. Prognozy są alarmujące - w 2021 roku 18. urodziny miało ponad 350 tysięcy osób. Wiek emerytalny osiągnęło z kolei ponad pół miliona seniorów.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (1)

Do artykułu: Polska krajem imigrantów? Zapytaliśmy 13 menedżerów, co nas czeka

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • Przedsiębiorca 2022-01-07 16:59:19

    Praktycy znają od wielu lat ogromne braki rąk do pracy ale czy politycy, urządnicy umieją ten problem rozwiązać - jak na razie mają wielką zadyszkę i nie moga sprostać wyzwaniom ????

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.