Paweł Kułaga, Greygoose: Ukraińcy są bardziej mobilni. W ciągu tygodnia mogą zmienić pracodawcę

- Wprowadzone przepisy miały utrudnić działania nieuczciwym firmom, które nielegalnie załatwiały dokumenty, np. po to, by ułatwić wjazd do zachodniej części strefy Schengen. Niemniej jednak utrudniło to także pracę uczciwych spółek; czas oczekiwania na oświadczenia jest dość długi - mówi Paweł Kułaga, prezes Greygoose Outsourcing.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Paweł Kułaga, Greygoose: Ukraińcy są bardziej mobilni. W ciągu tygodnia mogą zmienić pracodawcę

  • Greygoose Outsourcing zatrudnia ponad 3 tys. pracowników z Ukrainy.
  • Spośród nich 20 proc. ma karty pobytu, które pozwalają na pozostanie w Polsce od jednego roku do trzech lat - oni biorą pod uwagę dłuższy pobyt w Polsce.
  • Jak zaznacza Paweł Kułaga, prezes Greygoose Outsourcing, procedura zatrudniania oparta na oświadczeniach sprawia, że Ukraińcy są bardziej mobilni - mogą legalnie zmienić pracodawcę w ciągu tygodnia.

*******

Greygoose rekrutuje przede wszystkim Ukraińców. Ile osób zatrudniacie miesięcznie?

Paweł Kułaga, prezes Greygoose Outsourcing: - Rzeczywiście nasza firma skupia się na zatrudnianiu pracowników z Ukrainy. Rekrutujemy ok. 500 osób miesięcznie. Zdarza się, że sprowadzamy do Polski Białorusinów czy Gruzinów, ale są to pojedyncze przypadki.

Część Ukraińców wraca do ojczyzny. Jak duża jest rotacja?

- Trudno jednoznacznie oszacować rotację Ukraińców. Wszystko jest uzależnione od projektu, który realizujemy.

Jakie mogą być przyczyny rotacji?

- Z jednej strony mamy obiektywne powody – pracownikom kończy się okres pobytu w ramach ruchu bezwizowego albo wiza robocza typu D. Zdarza się również, że ktoś wraca na Ukrainę, aby uzyskać wizę w ramach ruchu biometrycznego. Z drugiej strony zdarzają się powody osobiste. Wielu Ukraińców przyjeżdża do pracy w Polsce w okresie jesienno-zimowym lub zimowo-wiosennym, natomiast w okresie letnim pracują w swoim gospodarstwie albo decydują się na pracę sezonową w rolnictwie w zachodniej Europie - zazwyczaj jednak pracują na czarnym rynku.

Rotacja jest również uzależniona od okresów produkcyjnych naszych klientów. Współpracujemy z zakładami, gdzie proces produkcyjny jest równomiernie rozłożony przez cały rok, ale też z firmami, gdzie mamy okresy wzmożonej produkcji. Przykładowo, firmy z branży budowlanej zajmujące się tworzeniem prefabrykatów najwięcej produkują w okresie letnim.

Co jeszcze sprawia, że Ukraińcy odchodzą?

- Na rynku pracy deficyt kadrowy jest naprawdę duży, a konkurencja ze strony pracodawców spora. Pracownik z Ukrainy ma więc duży wybór i zdarza się, że odchodzi do innej firmy. Procedura zatrudniania oparta na oświadczeniach sprawia, że Ukraińcy są bardziej mobilni. W ciągu tygodnia mogą legalnie zmienić pracodawcę.

CZYTAJ DALEJ »
Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

1 komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

dobry 2018-08-15 16:50:29

widzieliscie czy sie rozni shell od naszych polskich stacji? podnosza ceny jak zydzi. polskie stacje bronia przed podwyzkami

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.