PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Pandemia zmieniła HR. Oto jak przeobraził się polski rynek

Ostatni rok miał ogromny wpływ na kształt rynku pracy. Mimo że wskaźniki dotyczące bezrobocia nie pokazują żadnych rewolucyjnych zmian, to jednak 2021 rok nie przypomina czasów sprzed pandemii. Jakie nowe trendy pojawiły się w branży HR?

  • Autor:jk
  • 29 kwi 2021 14:50
Pandemia zmieniła HR. Oto jak przeobraził się polski rynek
Pozyskanie wykwalifikowanych pracowników jest jeszcze trudniejsze niż było do tej pory (Fot. Shutterstock)
REKLAMA
  • Pomimo pandemii firmy prowadziły procesy rekrutacyjne w 2020 r. - zatrudniały zarówno Polaków, jak i cudzoziemców.
  • Pandemia przyniosła także zmiany, np. w postawie kandydatów do pracy. Duża część osób uczestniczących w procesach rekrutacyjnych traktowała je jako sposób na potwierdzenie swojej wartości na rynku pracy, a nie na znalezienie nowego zatrudnienia.
  • Ubiegły rok uwidocznił też kolejny trend. Pracodawcom nie wystarczy już tylko korzystanie z usług rekrutacji czy pracy tymczasowej.

W odróżnieniu od 2008 roku kryzys związany z pandemią ma charakter punktowy. Według szacunków Polskiego Funduszu Rozwoju branże, które bezpośrednio odczuwają jej skutki stanowią 5 proc. zatrudnienia i 6 proc. wkładu do polskiego PKB.

Rynek pracy w czasie pandemii

Wiele branż zatrudniało przez cały ubiegły rok; dobrym przykładem jest e-commerce czy wiele gałęzi produkcji, które wykazywały ogromny popyt na nowych pracowników przez cały czas. Różnorodność polskiej gospodarki sprawiła, że wszelkie zawahania związane z pandemią nie miały katastrofalnych skutków dla rynku pracy. Mało tego, w lutym 2021 roku, według danych Eurostat, Polska odnotowała najniższy poziom bezrobocia w Unii Europejskiej. Kolejny miesiąc jesteśmy liderami. Stopa bezrobocia wyniosła 3,1 proc., tak jak w styczniu.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Pandemia nie wpłynęła również na liczbę pracowników z państw trzecich, którzy są zatrudniani w Polsce. Rozwiązania z tarczy antykryzysowej wydłużyły obowiązywanie dokumentów legalizujących zatrudnienie tych osób w Polsce na czas pandemii. Według ZUS w 2020 roku do systemu emerytalno-rentowego zgłoszona była rekordowa liczba 725 tys. cudzoziemców, w przeważającej części obywateli Ukrainy. To pokazuje jak chłonny jest nasz rynek pracy.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Pandemia zmieniła HR. Oto jak przeobraził się polski rynek

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.