PARTNER PORTALU partner portalu

Nowe prawo sprawi, że ukraińscy pracownicy uciekną z Polski?

W związku z uchwaleniem w Niemczech nowego prawodawstwa, które ułatwia podjęcie pracy za naszą zachodnią granicą pojawiła się obawa, że ukraińscy pracownicy będą masowo emigrować do Niemiec. Czy faktycznie czeka nas wkrótce poważne wyzwanie i brak rąk do pracy?
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Nowe prawo sprawi, że ukraińscy pracownicy uciekną z Polski?

  • Jeśli parlament uchwali ustawę, to niemiecki rynek pracy otworzy się na pracowników spoza UE. Jednak będzie to otwarcie jedynie na pracowników z odpowiednimi kwalifikacjami.
  • Osoby chcące rozpocząć legalną pracę w Niemczech muszą znać niemiecki oraz udokumentować wystarczającą ilość środków pieniężnych, które pozwolą utrzymać się do czasu znalezienie pracy.
  • Jedynie 2,6 proc. Ukraińców spełnia obecnie główne kryteria rządu w Berlinie.

Projekt nowej ustawy został dopiero zatwierdzony przez niemiecki rząd, więc czeka go jeszcze proces legislacyjny w niemieckim parlamencie.

- Oznacza to, że na finalne potwierdzenie prawne musimy jeszcze trochę poczekać. Jeśli parlament uchwali ustawę bez zbędnej zwłoki i faktycznie będzie ona obowiązywać najwcześniej od 2020 r., to niemiecki rynek pracy otworzy się na pracowników spoza UE. Jednak będzie to otwarcie jedynie na pracowników, którzy będą wykonywać pracę odpowiadającą ich kwalifikacjom - mówi Damian Kołata z Działu Powierzchni Przemysłowych i Logistycznych w Cushman & Wakefield.

Praca w Niemczech - jakie wymagania trzeba spełnić?

Osoby chcące rozpocząć legalną pracę w Niemczech muszą znać język niemiecki (przedstawiając dokument potwierdzający jego znajomość) oraz udokumentować wystarczającą ilość środków pieniężnych, które pozwolą utrzymać się do czasu znalezienie pracy (max. 6 miesięcy).

Czytaj też: Ukraińcy wybiorą Niemcy? Ekspert nie ma wątpliwości

- W tym czasie pracownik nie będzie mógł starać się o żadne zasiłki socjalne. Ponadto pracownik musi legitymować się wykształceniem wyższym lub zawodowym, a aby uzyskać finalnie wizę, niezbędne będzie przedstawienie umowy o pracę. Zatem w porównaniu do polskich warunków – rozpoczęcie pracy w Niemczech będzie wymagało pokonania wielu formalności i udowodnienia swoich kwalifikacji - zaznacza Damian Kołata.

Emigracja pracowników z Ukrainy - kto spełnia wymagania?

Według ostatniego badania przeprowadzonego przez Studium Europy Wschodniej UW oraz EWL S.A. aż 76 proc. pracujących w Polsce pracowników z Ukrainy słyszało o nowych regulacjach dotyczących rynku pracy w Niemczech. Jednakże ponad połowa z nich (52,8 proc.) nie wie, co za sobą niosą i jakie wymagania stawiają przed pracownikami.

CZYTAJ DALEJ »
Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.