PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Niemcy u progu załamania. Brakuje im ćwierć miliona pracowników

Niemiecki rząd obawia się, że firmy będą odczuwać ogromny niedobór wykwalifikowanych pracowników. Już teraz w Niemczech brakuje ich 270 tys. Sytuacja jest poważna i może zagrozić rozwojowi tamtejszej gospodarki.

Niemcy u progu załamania. Brakuje im ćwierć miliona pracowników
W Niemczech brakuje m.in. kucharzy (Fot. Shutterstock)
REKLAMA

Jak podaje The Local, niemiecka komisarz ds. integracji Annette Widmann-Mauz ostrzegła, że ​​niemiecka gospodarka stoi w obliczu „rozpaczliwego” poszukiwania wykwalifikowanej siły roboczej.

Braki są wyraźne. Politycy Unii Chrześcijańsko-Demokratycznej (CDU) ujawnili, że niemieckim firmom brakuje już około 270 tys. wykwalifikowanych pracowników.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Czytaj też: Oto najdroższe miasto świata. Jeśli kojarzysz jego nazwę, możesz być z siebie dumny

Według Widmann-Mauz jest to przynajmniej częściowo spowodowane spadkiem liczby wykwalifikowanych imigrantów z krajów UE. Mowa o rzemieślnikach, inżynierach, pielęgniarkach, opiekunach, kucharzach czy metalowcach.

„Liczba nowych wykwalifikowanych pracowników z UE spadła w Niemczech w ubiegłym roku o około 25 proc. - powiedziała polityk CDU. 

Zagrożenie dla gospodarki

To kłopot, ponieważ wiele branż u naszego zachodniego sąsiada, w tym budowlana, spożywcza i pielęgniarska, w ostatnich latach w dużym stopniu polega na imigracyjnej sile roboczej z całej UE.

Dalszy niedobór wykwalifikowanych pracowników z Unii osłabi niemiecką gospodarkę. Szacuje się, że dzięki imigracji pracowników z UE wzrosła ona w ostatnich latach o 0,2 proc. 

Według danych KfW-Ifo blisko jedna trzecia firm w Niemczech odczuwa niedobory siły roboczej. Na braki wykwalifikowanych pracowników narzeka około jednej czwartej przedsiębiorstw.

Ułatwić migrację do Niemiec ma ułatwić ustawa o imigracji wykwalifikowanych pracowników, w 2019 r. rząd opracował projekt ustawy, która weszła w życie w marcu 2020 r.

Poszerza ona definicję „wykwalifikowanego specjalisty” o imigrantów z wykształceniem zawodowym. Wykwalifikowani specjaliści napotykają łatwiejszą drogę migracji do Niemiec, dzięki uproszczonym aplikacjom wizowym i ograniczeniu biurokracji.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (32)

Do artykułu: Niemcy u progu załamania. Brakuje im ćwierć miliona pracowników

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • Małgorzata 2021-06-30 20:34:54

    Coś mi się w to nie chce wierzyć,bo jak by tak było to chcieliby ludzi nawet bez języka ja skończyłam szkołę zawodową i szukam pracy w Hamburgu na produkcji bez języka i jakoś ofert dla mnie nie ma chociaż vróżne agencje pracy piszą że są opiekunowie Polscy z tym najpierw trzeba by było coś zrobić

  • wojtek 2021-06-30 10:47:55

    kiedys lubilem niemcy ale od czasu kovida to oboz koncentracyjny.. umierlanosc na poziome 0.15% a gestapo chce maski na ulicach, kary na kazdym kroku, szczepionki itd wrocil faszyzm

  • maura30 2021-06-24 18:40:12

    przecież mają tylu uchodżców, może niech ich zagonią do pracy

  • Świetnie poinformowany 2021-06-24 18:20:40

    Barbarzyńcy trzymają 650 tysięcy niewinnych dzieci w tysiącach domów dziecka. Do obsługi małych niewinnych niewolników posiadają armię 800 tysięcy oszustów którzy okradają budżet państwa na setki miliardów Euro. Pchają się do złodziejskiego procederu ,, rasa panów".

  • dracov6664 2021-06-24 13:41:31

    Niech przyjmują więcej nielegalnych imigrantów z afryki, proste.

    • Cięty 2021-06-24 15:24:22

      Co ma imigrant, do wykwalifikowanego pracownika deklu!

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.