PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Można już zapomnieć o stawkach z początku roku. Firmy wyrywają sobie pracowników

Właśnie trwa okres, w którym zapotrzebowanie na pracowników sezonowych jest największe w roku. Dodatkowych rąk do pracy potrzebują logistyka, e-commerce i produkcja.

Można już zapomnieć o stawkach z początku roku. Firmy wyrywają sobie pracowników
Rosnąca presja płacowa powoduje, że firmy gotowe są także płacić więcej, aby pozyskać pracowników i zrealizować zamówienia - mówi Michał Wierzchowski (Fot. Shutterstock)
REKLAMA
  • Ostatnie trzy miesiące roku to czas, w którym zapotrzebowanie na pracowników jest szczególnie duże.
  • Powód? Produkcja i handel szykują się do Świąt. W związku z tym peak obserwujemy także w branży logistycznej i e-commerce.
  • - Braki kadrowe, rosnąca inflacja oraz mnogość ofert pracy powodują, że ostatni kwartał roku to czas intensyfikacji działań firm konkurujących o pozyskanie pracowników - przyznaje Michał Wierzchowski, dyrektor sprzedaży w agencji pracy EWL.

Pandemia koronawirusa dość mocno wpłynęła na zwyczaje zakupowe Polaków i nadała znacznie szybsze tempo zmianom w tym sektorze. Już blisko 60 proc. z nas deklaruje, że dokonuje zakupów online raz lub kilka razy w tygodniu, a polski sektor e-commerce jest w czołówce europejskiego rynku pod względem tempa rozwoju.

Z badań firmy doradczej CBRE wynika, że sprzedaż e-commerce w Europie w latach 2020-2025 wzrośnie aż o 298 mld dolarów. - Pod względem rozwoju e-commerce Polska plasuje się na wysokim miejscu w Europie. Na rodzimym rynku obserwujemy trend wzrostowy sprzedaży internetowej, która do 2025 roku obejmie nawet do 20 proc. całkowitego wolumenu. Wyprzedzimy takie kraje jak m.in. Szwecja, Francja czy Hiszpania, gdzie ten wskaźnik będzie mniejszy. W Polsce jest obecnie w budowie aż 2,5 mln mkw. powierzchni magazynowej, z czego bardzo duża część jest dedykowana e-commerce - czytamy w analizie przygotowanej przez ekspertów CBRE.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Dla firm związanych z sektorem zakupów internetowych końcówka roku zapowiada się więc wyjątkowo dynamicznie. Przedsiębiorstwa logistyczne już od września poszukują pracowników na IV kwartał. 

Pracy więcej niż przed pandemią

Jednak nie tylko branże związane ze świątecznym szaleństwem notują wyższe zapotrzebowanie na pracowników. Z danych GUS wynika, że we wrześniu 2021 roku liczba ofert pracy zgłoszonych do urzędów pracy wzrosła o 4,6 proc. w stosunku do sierpnia tego roku, a według raportu Grant Thornton „Rynek pracy w czasie COVID-19” sytuacja na rynku pracy jest lepsza niż przed pandemią COVID-19. W największych miastach Polski na 1000 mieszkańców przypada 14,6 ofert pracy. To wzrost o ponad 4 proc. w stosunku do ubiegłego roku.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (10)

Do artykułu: Można już zapomnieć o stawkach z początku roku. Firmy wyrywają sobie pracowników

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • Roman 2021-12-02 22:04:42

    Mój sąsiad lat 85 mawia: jak słabo zarabiasz to otwórz firmę i zatrudniaj innych na koniec zapłać im tyle ile chciałbyś ty chciałbyś zarobić u kogoś.

  • Jarosław 2021-12-02 15:55:18

    2000 euro za 8 godzin miesięcznie za każdą pracę w okolicach Nadarzyna. Tylko na to się zgodzę. Proszę i propozycje były Prezes. Dostępność od zaraz😁

    • Jan 2021-12-02 20:59:54

      Idiota beż wiedzy załóż firmę to zobaczymy cwaniaczku

      • Rex 2021-12-02 21:23:26

        A tymczadem ty zaminij swoją ledwie kulejącą firmę, nieudaczniku-wyzyskiwaczu.

  • Do roboty 2021-12-02 12:38:23

    Pójdę pracować od nowego roku widzę ten wyzysk sezonowy to mi się.....

  • Mariusz 2021-12-02 10:57:47

    Ja chcę zmienić pracę i mnie nie chcą wolą nierobów przyjmować do pracy nawet za 3000 netto bym przyszedł do pracy po 8 godzin jedna zmiana

    • Cerus 2021-12-02 11:17:13

      3000 netto za 8 godzin? Jezus Maria, kto się na to godzi?

      • ??? 2021-12-02 14:24:50

        ten który ma kwalifikacja do zarobków 3000 netto ...teraz rozumiesz?

      • Cerus 2021-12-02 15:09:36

        Rozumiem, ale pytanie dotyczy w rzeczywistości tego, kto normalny skazuje się na posiadanie kwalifikacji, które zmuszają go do akceptacji tak niewolniczego trybu życia. Uczcie się. To takie proste.

      • Ewa 2021-12-02 19:52:33

        Mam dwa fakultety, niecały rok do emerytury i zarabiam nieco ponad 3 tys. zł netto.

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.