PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu

Firmy zatrudniają, ale blokują ścieżki rozwoju. Ukraińcy w potrzasku?

  • km
  • 14 cze 2022 13:50

Jedna czwarta polskich firm przebadanych przez Randstad zatrudniła Ukraińców w związku z wybuchem konfliktu, a 28 proc. planuje w najbliższym czasie zatrudnienie pracowników zza wschodniej granicy.

Firmy zatrudniają, ale blokują ścieżki rozwoju. Ukraińcy w potrzasku?
Od początku agresji Rosji, granicę polsko-ukraińską przekroczyło ponad 4,021 mln uchodźców z Ukrainy (fot. Vlad D/Unsplash)
REKLAMA
  • W sumie aż cztery z dziesięciu firm chcą wesprzeć uciekających Ukraińców zatrudnieniem lub już to zrobiły.
  • Ukraińców zatrudniły lub mają takie plany głównie firmy transportowe, budowlane i przemysłowe. Stanowiska oferowane pracownikom z Ukrainy są przede wszystkim tam, gdzie nie potrzebne są wysokie kwalifikacje lub gdzie utrzymuje się duże zapotrzebowanie na pracowników.
  • Firmy zdają sobie także sprawę, że konieczne jest wprowadzenie działań wspierających odnalezienie się zatrudnionych Ukraińców w miejscu pracy. 53 proc. stawia na specjalne programy wdrażające, 46 proc. na szkolenia. Jedynie 21 proc. stawia na naukę języka polskiego.

Jak informuje Straż Graniczna, od 24 lutego, czyli dnia początku agresji Rosji na Ukrainę, granicę polsko-ukraińską przekroczyło ponad 4,021 mln uchodźców z Ukrainy. To głównie kobiety i dzieci.

Zgodnie z danymi opublikowanymi przez Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej, na dzień 8 czerwca pracę na mocy specustawy podjęło ponad 209 tysięcy z nich. Najwięcej osób zatrudniono w województwach: mazowieckim, wielkopolskim oraz dolnośląskim.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Firmy zatrudniają, ale blokują ścieżki rozwoju. Ukraińcy w potrzasku?

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
REKLAMA

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA