Z danych firmy Randstad wynika, że 84 proc. przebadanych przez nią firm zamierza zatrudnić pracowników sezonowych. Z możliwości pracy wakacyjnej korzystają szczególnie studenci i uczniowie. Szeroka oferta pracy sezonowej pozwala znaleźć atrakcyjne zajęcie nie tylko poza granicami Polski, ale także w rodzimych firmach.

- 15 proc. pracodawców zdecyduje się na zatrudnienie pracowników sezonowych.
- Największe zapotrzebowanie na pracowników sezonowych zgłaszają pracodawcy z branży budowlanej, przemysłu, handlu i napraw oraz logistyki i transportu.
- 2/3 pracodawców, którzy planują zatrudnienie pracowników sezonowych w okresie letnim, tłumaczy to przede wszystkim szczytem produkcyjnym.
15 proc. pracodawców zdecyduje się na zatrudnienie pracowników sezonowych - wynika z 39. edycji raportu firmy Randstad "Plany pracodawców". Najczęściej pracowników sezonowych poszukiwać będą pracodawcy w województwach wschodnich i zachodnich (po 17 proc.), najrzadziej na południu (11 proc.)
Czy firmy planują zatrudnienie nowych pracowników? 🧐 O to zapytał @RandstadPolska #praca #rynekpracy pic.twitter.com/YQ4li551dc
— Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej (@MRiPS_GOV_PL) June 16, 2019
Gdzie szukać pracy?
Poszukiwanie nowych pracowników związane jest przede wszystkim z okresem urlopowym w większości przedsiębiorstw i zakładów produkcyjnych, a także czasem wzmożonego zapotrzebowania na niektóre usługi, np. w turystyce, gastronomii i hotelarstwie.
Największe zapotrzebowanie na pracowników sezonowych zgłaszają pracodawcy z branży budowlanej (22 proc.), przemysłu (16 proc.), handlu i napraw (15 proc.) oraz logistyki i transportu (15 proc.).
- Z uwagi na to, że w okresie wakacyjnym sporo się przemieszczamy, pojawiają się dodatkowe oferty pracy ze strony popularnych przewoźników, takich jak Uber czy Bolt. Można trafić również na ogłoszenia związane ze sprzedażą biletów. Wzmożony ruch widać także na lotniskach, dlatego coraz częściej można spotkać się z ofertami zarówno pracy stałej, jak i sezonowej - podkreśla Leszek Kurycyn, dyrektor zarządzający agencji rekrutacyjnej Jobhouse.


KOMENTARZE (0)