PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu

Emigracja zarobkowa w Europie w liczbach. Gdzie wyjeżdżają Polacy, kogo zatrudniają firmy w Polsce?

- Jeśli ktoś chce pracować w Polsce, to znajdziemy dla niego pracę. Jeśli jednak chce wyjechać do Czech i zarabiać o 30 proc. więcej lub na Słowację i otrzymywać o 50 proc. więcej, czy też do Niemiec, gdzie pensje są nawet trzykrotnie wyższe, to naszym zadaniem jest mu pomóc - mówi Maciej Witucki, prezes Work Service.

Emigracja zarobkowa w Europie w liczbach. Gdzie wyjeżdżają Polacy, kogo zatrudniają firmy w Polsce?
Pieniądze to nadal najsilniejszy argument przemawiający za wyjazdem do pracy za granicę. (Fot. Pixabay)
REKLAMA
  • Z danych GUS wynika, że za granicą przebywało ponad 2,5 mln Polaków.
  • Z drugiej strony zwiększa się liczba imigrantów w Polsce.
  • Eksperci przekonują, że migracji zarobkowej nie da się zatrzymać. Można jej tylko... pomóc.

Jeszcze w 2004 r. na emigracji przebywało milion Polaków. Ich liczba jednak stale rosła. Z danych GUS wynika, że w 2016 r. za granicą przebywało już ponad 2,5 mln rodaków. Najwięcej - bo aż 788 tys. osób - wyjechało do Wielkiej Brytanii. Na drugim miejscu emigracyjnych kierunków znalazły się Niemcy, który to kraj wg. szacunków GUS wybrało 687 tys. Polaków. Kolejne popularne kierunki migracji Polaków to Holandia (116 tys.), Irlandia (112 tys.) i Włochy (93 tys.).

Emogracja zarobkowa z Polski 2.png
Emogracja zarobkowa z Polski 2.png

- Polska to kraj marazmu, stagnacji, kiepskiego życia bez perspektyw. Życia, które chciałoby się jak najszybciej zostawić za sobą, ale nie ma jak - komentuje w rozmowie z PulsHR.pl Kamil Fejfer, autor książki "Zawód. Opowieść o pracy w Polsce. To o nas", publicysta i analityk rynku pracy. - W Polsce nie ma problemu z pracą. Jest problem z dobrą pracą. Jeśli ktoś chce pracować, to będzie. Pytanie, czy utrzyma się z tej pracy? Czy będzie mógł zapłacić za dentystę, pojechać na wakacje, wyjść ze znajomymi do kina. Jako mieszkańcy Europy, od ponad dekady członkowie Unii Europejskiej, chcielibyśmy żyć na jakimś poziomie - dodaje.

Pieniądze to nadal najsilniejszy argument przemawiający za wyjazdem do pracy za granicę. Z kolei im wyższe stanowisko, tym rozdźwięk w wynagrodzeniach jest mniejszy. Emigracja zarobkowa jest więc najbardziej interesująca dla osób na podstawowych stanowiskach, którzy mogą dużo więcej zarobić.

- Na niemieckim rynku pracy obserwujemy nieograniczone zapotrzebowanie także na ludzi z uprawnieniami zawodowymi, np. spawaczy, elektryków czy operatorów maszyn. Poszukiwani są także inżynierowie, jednak zasób inżynierów informatyki ze znajomością języka niemieckiego w Polsce jest mocno ograniczony. W związku z tym będziemy koncentrować się na relokowaniu wykwalifikowanych niebieskich kołnierzyków. Już teraz połowę naszych pracowników w Niemczech stanowią Polacy. To dobry kierunek. Pracownicy zyskują dużo wyższe wynagrodzenie, a pracodawcy wykwalifikowane kadry - ocenia Maciej Witucki, prezes Work Service.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (2)

Do artykułu: Emigracja zarobkowa w Europie w liczbach. Gdzie wyjeżdżają Polacy, kogo zatrudniają firmy w Polsce?

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • ds 2019-05-14 10:34:38

    5200 brutto po studiach na wyższym stanowisku w administracji, bo tak sobie wymyśliłem, realizować swój patriotyzm pracą w kraju i dla kraju, wiekszość znajomych była mądrzejsza, i może sprzątają pokoje w Norwegii, remontują stadniny na Islandii, ale zarabiają 5 razy więcej niż ja. 5200 brutto - zostaje 3600 minus opłata za mieszkanie, rata kredytu, rachunki i zakupy pierwszej potrzeby i zostaje 600 zł. O dzieciach nawet nie myślę.

  • zostaję w Polsce 2018-03-02 18:15:14

    MI TU DOBRZE

Redakcja poleca

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.