Czarne chmury nad rynkiem pracy tymczasowej. Pracowników ubywa, obroty agencji spadają

Polskie Forum HR podsumowało sytuację na rynku agencji zatrudnienia w pierwszym kwartale 2019 roku. Odnotowano spadki zarówno w liczbie pracowników tymczasowych, jak i obrotach agencji.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Czarne chmury nad rynkiem pracy tymczasowej. Pracowników ubywa, obroty agencji spadają

  • Rok 2019 przywitaliśmy kolejnymi spadkami na rynku pracy tymczasowej.
  • Liczba pracowników tymczasowych w pierwszym kwartale 2019 roku spadła o 15 proc. w porównaniu z tym samym okresem poprzedniego roku (w porównaniu do ostatniego kwartału 2018 spadek o 12 proc.).
  • Agencje zrzeszone w Polskim Forum HR zatrudniały w tym czasie ponad 90 tys. pracowników tymczasowych. Szacuje się, że w całej Polsce liczba ta wyniosła ok. 300 tys. osób.

W tym samym tempie spada liczba pełnych etatów przepracowana przez pracowników tymczasowych (FTE) w pierwszym kwartale 2019 – w porównaniu do tego samego okresu poprzedniego roku różnica wyniosła 15 proc., w porównaniu do czwartego kwartału 2018 - 11 proc.

Ukraińcy ratują sytuację

- Biorąc pod uwagę sytuację na rynku pracy oraz deficyt kandydatów w wielu branżach i regionach Polski, spadek liczby pracowników tymczasowych nie jest zaskoczeniem. Pracodawcy użytkownicy bardzo chętnie przejmują naszych pracowników i zatrudniają ich na stałe - komentuje Anna Wicha, Prezes Polskiego Forum HR.

- Sytuację ratują po części pracownicy z Ukrainy, którzy, jak wynika z danych MRPiPS, stanowią już 32 proc. pracowników tymczasowych w Polsce. Niezwykle istotne jest zatem usprawnienie procedury legalizującej pracę cudzoziemców w naszym kraju. Wspólnie z Konfederacją Lewiatan wystąpiliśmy z postulatami w tym zakresie, m. in. w kwestii efektywnego wykorzystania bardzo szczelnego systemu rejestracji oświadczeń poprzez wydłużenie ich obowiązywania z 6 do 18 miesięcy – dodaje Wojciech Ratajczyk, wiceprezes ds. pracy tymczasowej w Polskim Forum HR.

Umowa o pracę

Agencje Polskiego Forum HR odnotowały utrzymujący się, wysoki odsetek pracowników tymczasowych powyżej 50 roku życia (15 proc.).

Ponad 90 proc. pracowników tymczasowych było zatrudnionych na podstawie umowy o pracę. Nadal najwięcej pracowników zatrudniano na stanowiska produkcyjne (69 proc.).

Wartość usług agencji zatrudnienia

W pierwszym kwartale 2019 firmy członkowskie PFHR wygenerowały całkowite obroty ze sprzedaży swoich usług na poziomie 946 mln zł, o 6 proc. mniej niż w pierwszym kwartale 2018 i 11 proc. mniej niż w czwartym kwartale 2018 r.

Biorąc pod uwagę tylko pracę tymczasową spadek rok do roku wyniósł 9 proc. (kwartał do kwartału 12 proc.). Możemy szacować, że wartość rynku pracy tymczasowej w Polsce w badanym okresie wyniosła 1,6 mld zł.

Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.