-
- •2 sty 2018 13:45
Firmy radzą sobie z niedoborem pracowników zatrudniając obcokrajowców. Póki co w Polsce najbardziej dominującą grupą są Ukraińcy. Czy wkrótce się to zmieni? Kogo jeszcze będą zatrudniać polscy pracodawcy? Poznajcie opinie zebrane przez nas wśród najważniejszych osób z branży HR w Polsce.

- Wykorzystanie pracowników zagranicznych jest dziś widocznym trendem, którego zwiększenia można spodziewać się w 2018 r. Należy jednak pamiętać o ograniczeniach związanych z legalnym zatrudnianiem cudzoziemców w Polsce. Pewnym utrudnieniem będą dodatkowe obowiązki związane z zatrudnianiem obywateli ze Wschodu. Pracodawcy mogą się jednak spodziewać większej podaży pracowników z Białorusi, którzy coraz mniej pracy znajdują u siebie oraz na terenie Rosji. Warto pamiętać o rosnącej liczbie osób z Azji przebywających w Polsce i pracujących tu legalnie z uwagi na status studenta.
Innym trendem będzie wykorzystanie nowych technologii, jak np. robotyka i automatyzacja pracy, także tej biurowej. Mapowanie najbardziej pracochłonnych procesów umożliwia bowiem ich optymalizację i automatyzację. Takie rozwiązania wchodzą w życie już dziś i należy spodziewać się intensyfikacji tego zjawiska - komentuje dr Karol Raźniewski, associate partner w zespole people advisory services EY Polska. (Fot. mat. pras.)



Słowa kluczowe
- Monika Smulewicz
- Grant Thornton
- Krzysztof Inglot
- Personnel Service
- Iwona Szmitkowska
- SAZ
- Work Service
- Krzysztof Jakubowski
- Karol Raźniewski
- EY
- Sebastian Popiel
- People
- Monika Hryniszyn
- Randstad
- Agnieszka Przybyłek
- Brown Forman
- Karolina Rogatko
- Tomasz Szpikowski
- Bergman Engineering
KOMENTARZE (0)