PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu

Coraz więcej polskich firm zgłasza chęć zatrudnienia imigrantów

Z najnowszych badań Work Service wynika, że zdaniem 22 proc. przedsiębiorców, kraje Europy Środkowo-Wschodniej będą stanowiły naturalne źródło uzupełnienia deficytów kadrowych na naszym rynku pracy.

  • Autor:jk
  • 26 sie 2015 9:27
Coraz więcej polskich firm zgłasza chęć zatrudnienia imigrantów
Pracodawcy, którzy obecnie zatrudniają pracowników z zagranicy w znacznej większości (97 proc.) są zadowoleni i pozytywnie oceniają ich współpracę z polską częścią zespołu (Fot. fotolia)
REKLAMA

Takie wnioski płyną z wyników najnowszych badań przeprowadzonych na zlecenie Work Service. Według nich 12 proc. firm w Polsce planuje w ciągu najbliższych 12 miesięcy zatrudnić obcokrajowców. To niemal dwa razy więcej niż deklarujących obecnie zatrudnienie imigrantów (7 proc.).

Polscy pracodawcy są otwarci na pracowników z zagranicy, nawet tych z odmiennych kręgów kulturowych. W najnowszym badaniu Work Service sprawdził m.in. jakie firmy otwierają swoje drzwi obcokrajowcom i dlaczego wolą ich od Polaków.

Gdzie i dlaczego polskie firmy chcą zatrudniać obcokrajowców?

Spośród firm, które deklarują chęć zaoferowania pracy obcokrajowcom 23 proc. stanowią duże przedsiębiorstwa zatrudniające ponad 249 pracowników. Najczęściej są to pracodawcy
z branży usługowej (18 proc.), produkcji (16 proc.), czy handlu (11,4 proc.), a rzadziej z sektora publicznego (3 proc.).

Czytaj też: Czterech na dziesięciu Polaków uważa, że imigranci negatywnie wpływają na rynek pracy

Regionem najbardziej otwartym na zatrudnienie imigrantów jest Polska północno-zachodnia (28 proc.), południowo zachodnia (18 proc.) i centralna (15,6 proc.). Zdecydowanie najmniej otwarte na zagranicznych pracowników są przedsiębiorstwa z regionu wschodniego – tylko 2,5 proc.

- Obcokrajowcy są naturalnie atrakcyjni dla tych przedsiębiorstw, które działają globalnie. Potrzebują wysoko wykwalifikowanych pracowników z zagranicy, ponieważ ich międzynarodowe doświadczenie i znajomość języków stanowią przewagę nad polskimi kandydatami. Druga grupa pracodawców, którzy chętnie zatrudnią imigrantów, to ci, dla których pracownicy zagraniczni są uzupełnieniem deficytów kadrowych. Dotyczy to najczęściej prac w przetwórstwie przemysłowym, na liniach produkcyjnych, przy obsłudze maszyn – wyjaśnia Tomasz Misiak, prezydent Rady Nadzorczej Work Service.

Główne przyczyny skłaniające pracodawców do zatrudnianie obcokrajowców to ich sumienność (57,8 proc.), bardzo dobra znajomość języków obcych (34 proc.), międzynarodowe doświadczenie (31 proc.), a także chęć podejmowania prac, których nie chcą wykonywać Polacy (18,5 proc.). Powodem zatrudniania pracowników z zagranicy rzadko jest traktowanie ich jako tańszej siły roboczej. Jak zauważa 74 proc. pracodawców, którzy już zatrudniają cudzoziemców mają oni zbliżone do Polaków oczekiwania finansowe.

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Coraz więcej polskich firm zgłasza chęć zatrudnienia imigrantów

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Redakcja poleca

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.